嘉县促323名中高龄长辈重返职场 退休司机乐送生鲜蔬菜

嘉义县劳青处推动银髮人才再就业，2年来共媒合921人次、323人重返职场，县府认为银髮族再就业的意愿、稳定性、资方的接受度等各方面仍有待加强，最近媒合公务机关退休的司机到温室蔬菜园区担任送货，劳资双方都肯定。

连陆杉今年3月从法务部执行署公务车司机退休后，转换跑道担任仓管人员，因体力负荷有限而离职，后来到嘉义县银髮人才服务据点寻求就业机会，经过5次谘询，鼓励他参加徵才活动，媒合他与屹立萤蔬菜园面试，他展现了对驾驶的丰富经验、热忱及工作态度，而获得雇用至今近2个月。

屹立萤园区自产自销10多种生菜，专门配送高檔餐厅、饭店、医院，连陆杉就负责送货给客户；园区也调整作业细项，例如包装上加贴菜品名称、每个运输箱贴上放大版字体的贴纸标注送货地点，园区执行长林宇哲亲自带他熟熟送货流程及地点，协助连陆杉迅速进入状况。

林宇哲说，在县府的徵才活动中发现连先生态度积极、驾驶经验丰富，便决定聘用，起初还担心他能不能胜任，实际上班后连先生不仅能完成送货，还能填写每日配送报表，负责自律，值得嘉许。

连陆杉说，他的个性閒不住，且退休后仍想有稳定收入，这份薪资与退休金差不多的全日班工作，他很习惯，且开车他驾轻就熟，还有乙级汽车修护证照，送货前必会巡检车子，送完货清洁车子，工作得心应手。

县长翁章梁7日到园区为劳资双方加油打气，他说，企业重新盘点职缺，运用壮世代的经验才能、优化劳动环境、职务再设计、调整工作流程或工时能，促进工作态度佳、稳定又有经验的银髮壮世代继续在职场发光发亮，缺工问题也能缓解，劳资双赢。