长庚建构「五心级」健康职场 获2024健康企业公民奖肯定

为打造安全、友善的幸福职场，长庚医院近年跨界合作，导入职场健康管理资讯系统，有效改善人工作业需大量耗时与人力情形，同时制定「五心级」健康管理措施，全面掌握各部门员工健康检查状况，提升管理效能，荣获2024年健康企业公民奖(CHR)非营利事业组铜奖肯定。

「员工健康、企业永续」，已是当前留住人才、维持企业竞争力的重要一环。长庚医院目前共有两万多名员工，为因应各院区不同部门的工作性质，落实全体员工的职业健康与安全照顾，长庚医院规划了各种不同的健康检查套组，以确保每位同仁身体健康，并举办多元健康促进体适能等活动，以及积极推动预防肌肉骨骼伤病之评估及改善。

长庚医院还制定「五心级」健康管理措施，营造健康职场，包括 (1)「用心」凝聚健康意识：透过各类型式教育训练提升员工健康知能。(2)「关心」关怀管道畅通：高风险员工关怀及提供多元管道谘询服务。(3)「贴心」打造舒适环境：安全健康工作环境，预防员工职业伤害。(4)「安心」健康工作环境：营造友善的工作环境及合适的工作设备。(5)「热心」推动健康运动：结合院内外资源，跨领域办理健康运动。

2024康健健康企业公民奖颁奖典礼于11月8日举行，长庚医院从全国指标性企业中脱颖而出，荣获非营利事业组铜奖，长庚医院希望未来能藉由智慧科技打造更安全的职场，和对员工全面性的身心健康照顾，以达成员工幸福、病患照护满意与医疗品质三赢的愿景。