劳动部劳动力发展署北分署有公务员在办公室轻生,引发外界认为有职场霸凌疑虑,劳发署北分署长谢宜容也发表道歉声明。然而国民党立委廖伟翔痛批,声明非但未能挽回受害者的尊严,反而切割责任,内容全避重就轻,他也质疑,谢让劳动部长何佩珊请辞,后台究竟多硬?
廖伟翔指出,劳动部劳动力发展署北分署发生职员轻生案,署长谢宜容传出涉嫌霸凌,事发至今17天后谢宜容才发出道歉声明,劳动部长何佩珊也喊「会向行政院请辞」。
廖伟翔批评,谢宜容的声明非但未能挽回受害者的尊严,反而辅以律师发表的一篇「旷世奇文」,切割责任之精妙,令人嘆为观止。这种「一手握道歉书、一手握辩解状」的两手策略,根本是在玩文字游戏,而非解决问题。
廖伟翔直言,谢宜容的所谓「道歉」中,3点理由全然避重就轻,明显是一份卸责声明。事实上,这份声明等同承认了她长期以高压手段霸凌整个单位同仁。他质疑,谢自称情绪控管不佳、不当指挥,这难道这不是一个长期霸凌文化的直接证据吗?一句道歉,能抹去累积多年的职场阴影吗?
廖伟翔进一步指出,更令人关注的是,谢宜容的「背景」究竟有多硬,一位次长因为她的问题下台,甚至部长都请辞。这是偶然,还是背后有深层的政治结构问题?难道在现今的绿营体制内,当官的门票不在能力,而在于靠山的硬度?
廖伟翔说,这起事件有可能只是冰山一角,在台湾的公务体系中,还有多少基层同仁正默默承受职场霸凌的煎熬?他呼吁赖清德总统,不要一天到晚对内搞斗争、对外引战争,将多一点心力放在改革体制、保护基层同仁上。公务体系不应成为「官场现形记」的舞台,而应是稳定国家发展的基石。
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