劳动部职场霸凌案引发社会关注,然而高市议员简焕宗也踢爆,高市府惊传「私设刑堂」,导致人事处1名中阶主管身心受创,因而想提早退休。对此,高雄市长陈其迈今(21)日避谈此事。人事处长康人方则称,该案定调非霸凌案,但坦言过程有疏失,已送交考绩会调查。
简焕宗日前质询时指出,市府人事处1名中阶主管A去年因为指证下属有疏失,未料事后却反遭对方四处投诉霸凌,但A在没有公文通知下,被带往昏暗的小房间调查。
「这犹如私开刑堂,取得口供!」简焕宗进一步说,当时小房间内包括已调职的彭姓副处长、考训科、企画科等5名主管在场,但未邀请外聘专家或法学专业委员到场,难道没违反霸凌调查的行政规范吗?
简焕宗说,虽然事后下属指控的霸凌案未成立,却已造成A主管身心郁卒,1年来求助身心科医生,最后鼓起勇气提出霸凌申诉,更因为对职场失去信心,准备提早退休。
对于此案,陈其迈今早被媒体问及时说,「我请人事处来做说明」,低调避谈此事。人事处长康人方则说,该事件发生在2023年2月时,当时是针对内部管理措施,了解A主管与部属之间的互动,但坦言访谈过程有疏失、不妥,可以更精进,会加以检讨,已经做成查察,全案正移交给考绩会。
康人方也强调,这起事件定调非霸凌案,而是内部管理查察,针对事情、也针对人,因为当时没有订定完整访谈规范而有不周,后续也为此订定各机关针对人事作业访谈作业规范,希望谋求改进的空间。
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