喊爱护同仁！卓荣泰：部属关系共学习成长、要牢记在心

环境部今举办政府永续长联盟共识营，行政院长卓荣泰提出3大方向，包括设定政策、时程及人才培育的目标，中央、地方与国营事业共同参与，创新转型落实绿色採购等。谈及人才培育，卓特别提到，政策设计与落实外，需要好的人才并爱护每位同仁，部属关系要共同学习成长，要大家牢记在心。

卓荣泰于政府永续长联盟共识营闭幕致词表示，推行永续长有3大方向，首先是「设定目标」，包括2030、2032、2035及2050年，逐步要达成什么目标，成为阶段性步骤，并与社会达成共识，订出合理、有效且具体可行的目标。

「除政策设计与落实外，更需要人才培育！」卓荣泰提到，不仅要发掘好的人才，还要疼惜与珍惜，每一位都是国家的资产，每位同仁都是执行政策的重要力量，要爱护每位同仁，工作伙伴与部署关系应是共同学习成长，国家才能进步，要大家牢记在心。

卓荣泰说，第二个方向是「共同参与」，现在中央部会、县市政府、国营事业都设有永续长，不单只是组织，而是横向的联繫，各单位派出领导伙伴，要负责向上连结、向下扎根，做好横向沟通协调，珍惜这份责任。

他表示，第三个方向为「创新转型」，要以新想法、新思维及新科技执行眾多净零减碳工作，大胆提出创新想法，才能改变现在很多过程远不如当初设想的速度，刚开始落后没关系，未来工作会比现在更多，要做得更快更好，最后阶段一一赶上。

卓荣泰举例，绿色採购要从公部门做起，当成为政府重要思维，不仅会带动民间私部门，也会带动相关产业发展。他强调，净零转型科技持续突破，希望金融单位对绿色金融也提出创新想法，各部会更要落实绿色採购，永续长的推行，未来是否能达成任务，攸关大家想像国家未来的样子，留给下一代是债务或美好，就从现在做起。