新北市学校目前共计有289位工友,预计明年将有50人届龄退休,近2成,教育局今(6)日宣布即日起开放办理工友延后退休申请,若学校工友有意愿延后退休,且学校确有人力需求,可经由共同协商提出申请,每次核准延后退休期限以6个月或12个月为原则,延后退休期间的待遇、奖金及其他福利维持不变,让优秀工友继续在职场发挥所长。
教育局表示,中央实施精简员额政策各机关学校工友遇缺不补,儘管学校工友适用「劳基法」,但届满65岁仍需强制退休,无法比照适用劳基法修正放宽经劳资协商办理延后退休,使得学校庶务性工作人力出现缺口,新北市积极向中央反映建议应比照劳工开放让各机关学校得与工友协商延后退休年龄,以协助学校更灵活地应对人力需求并维持稳定运作,另一方面也给予工友更多选择,让他们能够持续在熟悉的工作岗位上发挥所长。
新北市学校目前共计有289位工友,预计明年将有50人届龄退休,为保障工友工作权益同时因应学校庶务人力需求,教育局预计于12月中旬前举办说明会,明确及简化协商工友延退程序,即日起开放各校提出申请,最快于明年1月16日前,完成核准学校工友延后退休申请案件。未来倘学校工友欲申请延后退休,学校应于工友(技工)届龄退休或延后退休期限届满二个月前函报教育局办理。
教育局表示,学校工友是校园维护管理的重要人员,协助校园整洁、水电维修、木工修缮、园艺修剪等工作,若工友有意愿继续为学校服务,可以就学校业务推动需要、工友工作绩效及体能健康情形与学校协商延后退休年龄,以稳定校务运作,有关工友申请延后退休办理说明会资讯详见教育局公告资讯。
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