长荣航空11日在由台湾永续能源研究基金会主办的「2024第十七届台湾企业永续奖 （TCSA）」颁奖典礼上，首次荣膺最高荣誉《永续综合绩效类–台湾十大永续典范企业奖》。此外，长荣航空亦连续七年获颁《永续报告类─运输业白金奖》，彰显公司在永续发展领域的卓越表现。此次，长荣航空孙嘉明总经理亲自代表出席领奖。
今年长荣航空于「2024第七届全球企业永续奖（GCSA）」和「2024第十七届台湾企业永续奖（TCSA）」联合颁奖典礼中，共获七项殊荣，包括GCSA《永续报告书奖–铜奖》，以及TCSA的《永续供应链领袖奖》、《社会共融领袖奖》、《气候领袖奖》与《创新成长领袖奖》。这些奖项充分肯定了长荣航空在推动企业永续发展方面的领先地位。
长荣航空孙嘉明总经理表示，除了积极推行ESG专案，公司也特别重视永续人才培育。在今年长荣航空与台湾永续能源研究基金会合作开设「企业永续管理师证照培训长荣航空专班」，成为国内首家开设此专班的航空公司。包括子公司长荣航太在内，所有参与同仁皆顺利完成为期10周共80小时的课程，并成功通过证照考试。这项举措显着提升员工对永续议题的敏锐度，并为公司培养出更多具备专业知识的永续推动人才。
长荣航空以永续经营为目标，推出「绿色供应链计划」，并与空中巴士建立策略伙伴关系，共同推动减碳合作。公司导入气候相关财务揭露（TCFD）与自然相关财务揭露（TNFD）框架，系统性识别气候及自然风险，制定相应管控措施。今年7月，长荣航空更通过科学基础减碳目标倡议（SBTi），展现对减碳成果的长期承诺。
此外，长荣航空以实际行动彰显企业社会责任，透过「让我伴你飞」儿童早期疗育公益专案荣获《社会共融领袖奖》。公司还与中原大学合作举办「长荣航空ESG永续创新设计竞赛」，鼓励大专院校师生将退役航空资材再利用，创作创新作品，进而荣获《创新成长领袖奖》。
长荣航空秉持「以纪律确保安全、以真诚做好服务、以创新成就永续」的理念，响应联合国永续发展目标 （SDGs）。未来，公司将继续与利害关系人携手推动永续行动，致力打造让旅客信赖的永续航空品牌，持续在飞安、服务、经济、环境与社会多元议题中发挥影响力。
发表意见
中时新闻网对留言系统使用者发布的文字、图片或檔案保有片面修改或移除的权利。当使用者使用本网站留言服务时，表示已详细阅读并完全了解，且同意配合下述规定：
违反上述规定者，中时新闻网有权删除留言，或者直接封锁帐号！请使用者在发言前，务必先阅读留言板规则，谢谢配合。