铁饭碗难吸引求职者？公务员分析爆年改是主因

传出北市都发局、建管处、以及更新处公务员频频出走。对此，有一位公务员分析透露主因，年改后导致公务员退休待遇减少，降低了公职对潜在求职者的吸引力。

根据《联合报》报导，针对北市都发局等3局处公务员频频出走，有一位公务员透露原因称，年金改革后，公务员退休金的所得替代率逐年降低，从75%降至60%，导致公务员退休待遇减少，也降低公职对潜在求职者的吸引力。

公务员更点出，部分公务员为避免新制影响，选择于改革前或改革初期提前退休。还有退休制度改革后，公务员的薪资、福利竞争力下降，难以吸引优秀人才加入。