劳动节没放假老师找临时托婴有争议 全教产吁政院速列国定假日

五一劳动节全国没有统一放假，不少老师当天上班得找托婴服务，全国教育产业总工会为此协助各校老师与学校签订团体协约，保障当日临时托育服务，续约时却发生争议，有学校反映可能被罚款最高50万元。全教产理事长林硕杰呼吁，盼行政院尽快讨论将五一纳入国定假日。

林硕杰表示，五一劳动节当天，目前仅适用劳基法的受雇者可放假，包括私立幼儿园等劳工均放假，教师未满6岁之子女于五一劳动节当天乏人照顾，但教师仍需上班上课，造成极度的不便。

林硕杰说，多年来，许多中小学教师一直处于职场、家庭蜡烛两头烧之窘境，也早已认清工作与家庭无法平衡，只能取舍，取舍的结果是许多教师五一劳动节当天请假以照顾学龄前儿童，因为找不到人照顾自己的孩子，这也是政府差别式放假政策所造成的不便。

林硕杰认为，儿童托育及照护不仅是家庭之责任，亦为政府、雇主、社会之共同责任，为解决五一劳动节亲子作息不一致、教师子女乏人照顾等现象，请政府把五一劳动节改为国定假日。