台达电一名研发替代役,16日从公司顶楼坠落伤重不治,对此台达电表示,十分的惋惜与遗憾,本报取得相关资料,曝光台达电上周对该名员工相关辅导、调查过程。
据了解,该名员工两周前精神状况开始不好,上周10日起,就曾陆续告知同事、亲友,「有人在讲我坏话」,说自己已2、3天没睡觉,直属长官对此十分关心找他访谈,但该名员工表示事情已经解决,16日上班时还强调自己没事,未料仍发生憾事,案发后台达电已成立内部专案小组调查,经过30多小时,访谈内外部与该名员工熟识亲友,目前均无发现所谓的管理不当情事。
据指出,该名员工在公司服务近1年,老家在中部县市,目前在台北租屋,本月10日他曾向房东诉苦,表示最近睡不着,有人讲他的坏话,让他心情很郁闷。
该名员工目前在公司1个研发团队中工作,合作同事说他表现十分优秀杰出,「做的比我们都好」,主管也对该员相当看好及称讚,并没有任何人对他表达不满。
本月12日起,该名员工陆续曾向打球的朋友、研究所同学、房东多人,讲说自己失眠、遭人中伤抹黑状况,该名员工说「有人在讲他的坏话」、「心情很沮丧」,球友曾问他中伤者是谁?他们可以帮忙协助,但该名员工没有多说。
14日直属主管获知后找他面谈,该名员工说怀疑有人在说他坏话,但无法确定对象,此外「还有人在网路上肉搜他」、「讲他的閒话」,主管认为问题有点严重,应赶快处理,希望该名员工提供较清楚的证据,例如截图、简讯等,以方便帮忙进一步调查,但该名员工当时并没有提供,16日周日,该名员工发讯息给主管,表示他现在觉得好多了,没事了。
案发16日早上8时许,直属主管关注该名员工有来上班,虽然感觉状况还是不好,但看其埋首工作,以为状况有好转,近中午时,同事在楼下遇到该名员工约他一起午餐,他也同意前往,但在午饭可以感觉他心事重重,下午1时许大家返回公司,各自工作,不料随后就发生憾事。
台达电表示,内部小组访谈该同仁周遭的亲友、同事、同学10余人,但都没有发现「讲他坏话的人」相关讯息。
台达电强调,该名员工表现优秀,发生相关憾事,公司内部检讨认为处理过程还有可完善之处,此事没有能更及时地帮助该员令人十分遗憾,未来公司会加强心理谘商以及其他员工协助辅导的管道,让员工有状况时可以更积极地协助。
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