「新新併」员工安置计画 新光银工会：尚未有共识

新光银工会表示，新光金控其余子公司已与新光金控、台新金控签署员工安置计画，但台新金控与新光银工会正式协商至今虽已有五次，但在相关重要权益事项，如优离优退、留任奖金等，都尚未有任何共识，且资方方案与新光银工会全体成员的期望相距甚远，完全未见资方所说全员留用的诚意与决心。

新光银工会指出，直到第五次正式协商时，新光金控仍未打算规划合併基准日前员工留任保障措施，且立场强硬，毫无协商退让的空间，完全未见其照顾员工的诚意，也与目前资方对外营造形象相去甚远。台新金与新光金其余子公司签署的员工安置计画，仅是虚应外界舆论，以营造出协商气氛融洽假象，就资方的「突袭」难以苟同。

新光银工会也透露，其余子公司安置计画的内容，甚至存在台新金控在协商中不愿妥协的条款，资方立场反覆、说辞两面，令人毛骨悚然。台新金控于第一次正式协商时曾说，未来将以新光银工会谈定的版本，适用于其他子公司，现在反而抢先与其他子公司私定版本，并由新光金控发布新闻稿，态度反覆无常，令人怀疑是否别有用心，难认资方有真心与新光银工会协商的诚信。

新光银工会也向新光、台新两金控呼吁，应本于诚实信用，审慎看待员工安置计画商议，勿以两面手法愚弄全体员工，徒增纷扰。