助55岁以上能工作的壮世代「产业发展」 新法三读过了

立法院今日三读完成「壮世代政策与产义发展促进法」，应对已迈入超高龄社会的情形，本法所称壮世代为55岁以上有工作能力与意愿国民，促使政府推动、辅助壮世代产业发展等，并规定国家发展委员会为主管机关，本法将于明年1月1日施行。

台湾今年迎来超高龄社会，为减轻年轻世代负担，立院制定「壮世代政策与产义发展促进法」，第一条即说明立法理由指出，为因应超高龄社会，促使国家政策制定死产业发展能因应口变迁所生的新社会与市场结构，翻转银髮海啸为国家发展动力，降低年轻世代负担，实现世代经济循环目标，维护壮世代人权与尊严，创造跨龄共荣，韧性永续之目标。

本法规定55岁以上具工作能力及意愿之国民为壮世代，并由国家发展委员会主管。

条文规定政府应积极推动、辅助壮世代产业发展，培植壮世代新创及产业链；建立壮世代金融行动方案与指标，提供相关金融商品或服务鼓励措施；政府也应鼓励公私部门与学术机构合作，强化壮世代相关议题研究与应用，也应至少每5年办理全国壮世代状况调查。

本法也规定，政府应积极推壮世代就业，发展友善职场环境，同时藉医疗投资，增进智慧精准医疗维护壮世代身心健康；政府也应与大学合作，建立多元学习管道，建立壮世代终身学习与社会参与；也应推动壮世代观光发展，间黎旺世代旅游行销品牌；同时针对壮世代农民或跨域从农者提升农业技术及农业经营。

本法也规定宽列壮世代事务预算，㪋里分配及运用，确保经费符合政策所需，同时也规定本法于2026年1月1日施行，并于施行后2年发布国家壮世代人口政策白皮书。

推动本法的白委吴春城指出，台湾的高龄化问题已经跑在全世界的前端，55岁以上人口已超过800万人，原有的老人、银髮、乐龄、高龄..，已无法凸显这个世代的正面特质，导致高龄化问题始终无法解决。壮世代的出现，以社会议题带动高龄化的正向社会运动，以台湾的改变为基地，成为世界高龄化社会的典范。

吴春城表示，根据国发会的报告，「高龄化」与「少子化」已经是不可逆的趋势，台湾在今年正式进入「超高龄社会」，再过10年，台湾将有一半的人口超过50岁，届时消费市场萎缩、税基减少、年轻人扶养比飙高，各种社会问题迫在眉睫，并且已经成为严重的国安危机。

吴春城强调，本法最大的意义是让壮世代不再因为法令环境与自我暗示而让自己成为社会负担，重新回到生产消费的社会体系中，进而形塑一个生生不息的产业环境，打造台湾新的护国神山。