劳工部公布截至1日止一周的上周初领数,较前周增加1.1万人至21.9万人,高于市场预估21.3万人。波动较小而较能反映实况的四周移动均值,上周增加4,000人至21万6,750人。前周续领数增加3.6万人至188.6万人。
人力资源机构Challenger, Gray & Christmas公布,企业1月宣布裁员数49,795人,较12月的38,792人增加28%,但却是2022年来同月份最低。跟去年1月82,307人相比,年跌40%。
其资深副总裁查伦杰(Andrew Challenger)说,1月裁员数「相对平稳」,但2月以来已有一些重大企业裁员计划,因此目前看似平稳的状况不可能持续。
1月宣布裁员最多的是科技业,月增128%至7,488人,自2022年来一直是各产业之冠。查伦杰指AI整合、追求效率和生产力是裁员主因,预计未来有更多裁员。
值得注意是裁员第二高的零售业,月增96%至6,419人。儘管去年底传统假期消费旺季让商家业绩大好,但到店购物人数却下跌,显示自动化和网购已令零售业发生根本转变,目前商家要求的员工技能,跟十年前有很大差别。
以地区来看,1月裁员最多是西部企业合计19,899人,较去年同期减少19.2%。其中,加州裁员11,862人为西部最多地区,第二多为德州2,966人,第三名是华盛顿州的2,667人。
至于裁员最大原因是企业倒闭,令16,123人因此丢饭碗。其他主要原因包括企业重整而裁员12,618人,因市场与经济环境转变而裁员8,159人,其他企业未宣布特定因素占6,810人。
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