趋势科技人资协理柯志宜表示,生成式AI的高速发展重塑了职场生态,以往企业看重的技能组合已与今日职场所强调的软、硬实力大不相同,除了专业技术外,抱持终身学习的态度、具备创新思维这类的软实力是开启成功职涯的关键。我们透过专业技术与软性议题等多元课程,帮助员工持续精进,同时提供海外转调资源,增加跨国交流机会,鼓励有志发挥影响力的优秀人才成为趋势人,为资讯安全贡献心力,并奠定台湾在AI与软体开发领域的实力。
趋势科技技术团队涵盖资安威胁预测、AI软体开发、大数据分析、云端架构、前端设计、使用者经验等多元专业领域,积极投入资源举办工作坊、趋势学院以及AI Contest等员工培训与竞赛,提供最先进的AI与云端知识,也鼓励员工申请海外内部职缺,转调至加拿大、美国及日本等国家以拓展国际视野。
趋势科技2025年度徵才计画开跑,将招募职缺横跨企业资安防护平台与家用资安守护防诈两大领域,包含「云端软体开发工程师」、「网路软体开发工程师」、「软体测试工程师」,以及有云端软体开发、软体开发测试、AI/机器学习相关技术经验的人才。
3月起前进校园,首场企业说明会将于3月3日于中央大学展开,而首场就业博览会将于3月8日于臺湾大学开跑,全台共计举办3场就业博览会及6场企业说明会,现场将由工程师、技术主管及人资分享职场经验。
趋势科技今年暑假也将推动2025 Young趋势人暑期实习计画,暑期计画内容不仅有设计丰富的技术课程,更安排专属的Mentor带领,与世界级菁英团队合作,实际参与软体开发过程。
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