全球人寿深知人才是企业的命脉，亦是成功转型、永续经营的关键启动，正式启动2025年MA储备干部招募计画，广邀符合申请资格的人才即日起上网报名；另首场实体招募活动，明(8)日于台湾大学校园徵才博览会登场，诚邀具备潜力与企图心的年轻人才加入，与全球人寿一同迎接蛇年机运，在变局中成长、于蜕变后发光，迈向保险金融业的卓越舞台。
2025金蛇年，象徵智慧、灵活与坚韧不拔的精神，与全球人寿的核心价值契合，致力培养具备专业素养与领导潜力的未来保险业菁英，将企业核心价值融入系统化的人才培训课程中，首月安排密集基础培训课程，协助掌握专业知识；搭配21个月的部门轮调，学习与不同部门伙伴合作，培养团队精神；期间由高阶主管亲自指导，传授决策思维与市场洞察，帮助年轻人才快速成长；并提供国际视野与创新专案机会，协助跳脱框架、勇于挑战，培养未来保险市场竞争力；辅以在职训练与专业证照考取辅导，支持MA不断成长，追求卓越，成为业界领袖。全球人寿MA计画不仅培育专业能力，更期待储备干部能够内化企业核心价值，在金融保险市场中发挥影响力。
全球人寿在金融科技的浪潮下正积极的进行保险科技转型，重视多元部门均衡发展，致力于延揽各类不同专业的人才加入组织，并期许MA能将不同的思维、见解和创意带入全球，今年MA以硕士毕业为主，不限科系，广纳多元人才，凡是应届毕业生或两年内工作经验者、具备策略思维、分析能力、创新精神与团队合作力，高度抗压性与积极进取的态度，及流利的中英文沟通能力，并具TOEIC 700分以上或同等证明者，欢迎即日起至4月15日上网报名，经过履歷筛选、专业面试与主管面谈等关卡，最终录取者将于2025年7月正式加入全球人寿。
全球人寿秉持「因为爱 责任在」的品牌理念，致力实现人才永续，招募人才除了秉持唯才适用的原则，并随时注入创意，善用校园、数位科技等管道，广邀人才成为「全球人」，今年将进行两场实体招募，分别为3月8日在台湾大学校园徵才博览会、3月27日于政治大学登场，在这个充满智慧与机遇的金蛇年，期待与您携手迎接金融市场的挑战，勇敢蜕变，成为下一位保险金融界的领航者！欲了解更多MA计画详情及MA学长姐的分享，请至全球人寿官方网站（www.transglobe.com.tw）或关注企业社群媒体。