《通网股》远传「新世代菁英计画」启动 招手5G、AI大数据人才

为了吸引更多优秀人才加入，远传总管理办公室资深副总经理暨人资长林淑铃亲临现场，与学生面对面交流，分享企业发展方向与未来职涯机会，并提供专业谘询。她表示，希望透过「新世代菁英计画」培育下一代科技领袖，让年轻人才在远传这个大舞台发挥所长，共同迎接数位转型的未来。

远传表示，本届储备干部计画涵盖「新媒体行销」、「智慧资通讯产品」、「电信网路规划」、「财务分析」四大组别，欢迎具备两年以下工作经验、不同专长领域的人才加入远传大家庭。

本次「新世代菁英计画」强调跨部门学习与实战演练，新进伙伴将透过部门轮调或专案实作，深入了解电信产业的多元面向，包括数位行销、智慧资通讯与大数据分析等领域。此外，每位加入的伙伴都将获得导师指导，帮助快速融入公司，提升职场适应力。