凯基金控前进台大 开4000个职缺挖掘潜力人才

凯基金控启动ONE KGI营运策略，整合资源驱动集团加速成长，8日参加臺大校园徵才博览会，提供2025年储备干部计画、暑期实习机会及集团内多元职缺，吸引新世代求职者的热情参与，活动摊位吸引数百位学子驻足，深入了解凯基金控集团及其重点职缺，期待挖掘具潜力的优秀人才，为集团未来发展注入新活力。

凯基金控今年以「在乎你的职涯，成就你的未来！」为招募主轴，致力于培植更多金融菁英，为年轻潜力人才开创无限可能的职涯。8日在臺大校园徵才博览会，凯基金控由人资长陈慧珠带领近30位人资团队，为求职同学提供合适职务建议、职涯谘询，并面对面交流人才议题。凯基金控集团歷届储备干部学长姐也参与招募活动，与学弟妹互动，分享宝贵培训与轮调经验，并提供职涯及面试指引。

凯基金控暨旗下子公司释出近4,000个职缺。其中最受瞩目的储备干部及暑期实习计画，预计招募近百位菁英。凯基金控集团储备干部计画提供为期18个月的结构化培训、跨域轮调及定期集团共训，且储备干部第一年就可晋升百万年薪之列。在完成培训计画后，集团将透过完整职涯发展机制，确保每位潜力人才能在多元领域中成长。暑期实习计画则提供学生实地体验企业营运的机会，并安排专属导师，参与重要专案。表现优异者更有机会在未来快速晋升加入储备干部计画，或录取集团内部职务。

凯基金控重视人才永续，在人才的吸引、发展、激励与留任上不遗余力，加上旗下多家子公司包含中华开发资本、凯基人寿、凯基证劵、凯基银行和凯基投信，是金融菁英的理想舞台。为吸引更多年轻潜力人才，凯基金控校园徵才系列活动热烈进行中，于各大校园举办徵才说明会与未来人才对话，共创精彩职涯。