一名网友表示，公司上周有一位新人报到，年纪大约30岁左右，没想到对方才上工2天就说不做了，让主管很不高兴，原PO直呼「做不到16个小时就离职，这是台湾职场的新生态？」好奇大家看过最快离职的新人是做多久，贴文掀起热议，一票网友认为，不适应的话儘早离开是好事；还有不少人透露，公司曾有新人早上报到，结果中午出去吃饭之后人就不见了。
原PO昨天（11日）在批踢踢发文指出，公司隔壁部门上周有一位新人报到，目测年纪大约在30岁左右，没想到第2天下班时，该名新人就说不做了，第3天也没再出现，原PO大嘆，「做不到16个小时吧，主管不爽到现在，这是台湾职场的新生态吗，大家看过离职最快的新人是做多久？」
贴文掀起热议，一票网友直言，进入新公司发现不适合儘早离开很正常，「个人最快纪录是4天」、「第2天就离职不奇怪啊，有些事情要等报到之后才知道」、「不适合就走啊，总比教到一半说要离职好吧。」
也有网友分享在公司遇过的经歷，其中新人早上报到，中午吃饭时间过后就不见人影的状况不少见，「午休之后就没回来了」、「半天吧，拿个便当就走了」、「还真的遇过只上半天的，报到当天下午就办离职」、「我有碰过5分钟的，听HR介绍完公司制度后，说不喜欢就闪了，但我觉得他这样很好。」
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