即使新任执行长上任,可望替英特尔带来不同的策略选择,但英特尔的转型之路仍充满挑战。陈泽嘉认为,短期透过成本缩减、效率提升来改善财务状况,中长期再透过外部资源的引入,确保晶圆代工事业能稳固发展,将会是英特尔未来的主要目标与挑战。
英特尔2021年提出IDM 2.0战略,试图透过分割晶片设计与制造部门来增强营运弹性,但效果未如预期,面临是否继续加码投资或停损晶圆代工业务的两难。陈泽嘉认为,IDM 2.0战略立意虽良好,但英特尔推动技术发展时程过于急切,导致生产经验累积不足。
由于生产经验累积不足,导致英特尔自家设计晶片最终仍需要依赖外部晶圆代工伙伴,IC制造部门无法为晶片设计部门带来综效,影响英特尔整体公司发展。陈泽嘉指出,将晶圆代工业务切割为独立公司成为一个选项。
陈泽嘉认为,英特尔料将延续拆分晶片设计与制造部门策略,此举有助于增强晶片设计部门营运弹性。若能确保生产弹性与产品上市时程,将有利于英特尔巩固晶片竞争优势,重拾晶片营收成长动能。
此策略将类似于超微(AMD)2009年分割晶圆制造部门后,自由运用台积电先进制程,强化晶片竞争力与市占率。而超微切割出来的制造部门,即为现今的格罗方德(Global Foundries),此案例证明英特尔拆分设计与制造部门的可行性。
不过,超微当初在切割时,亦引入阿布达比创投公司挹注60亿美元资金,因此英特尔若採用切割独立方案,尚须引进外部资金或其他协助,才有可能确保2家公司顺利运转。英特尔对晶圆代工子公司的主导权将相应下降,以换取外部资源对晶圆代工子公司的资源挹注。
整体而言,陈泽嘉认为,即使新任执行长上任,可望替英特尔带来不同的策略选择,但英特尔的转型之路仍充满挑战,尤其考量美国半导体的国家策略,英特尔势必得确保美国半导体自主性与技术领导地位。
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