碳费政策力道不足 台大风险中心：企业内部碳定价意愿低

碳费今年开徵，明年缴费，台大风险中心今天公布调查却显示，碳费政策力道不足、松弛，没有驱动企业实施内部碳定价、积极订定减碳目标，呼吁政府及企业加把劲，积极跨向净零碳排与ESG的新路径，趁国际蹉跎永续之际，快速赶上过去延迟绿色转型的进度。

台大风险中心今年3至4月间，针对台湾年营收1亿元以上重点企业，依比例分层随机抽样906家，调查企业气候相关揭露核心面向、永续金融影响、职场多元平等共融、人权尽职调查等议题，并在今天公布调查结果。

在气候揭露部分，调查发现，儘管企业对国内碳定价政策的瞭解程度有进步，但实施内部碳定价的企业仍少，仅2.3％实施，即便是有进行气候相关财务揭露的企业中，也仅9.3％实施。

调查也显示，碳定价政策松弛，导致企业揭露温室气体及订定净零目标停滞，仅57.7％企业揭露温室气体排放量、19.5％订定明确净零目标时程；企业供应链碳盘查及订定减量目标也退步，今年11.3％企业在供应链实施碳盘查，比起去年12.5％来得低，今年4.9％企业在供应链订定温室气体减量目标，也比去年的5.7％还低。

台大风险中心主任周桂田指出，去年10月定调的碳费制度，并没有驱动企业积极的订定减碳目标、进行内部碳定价、强化供应链碳盘查。同时，碳定价、绿色金融、用电大户条款等相关气候政策与法规也缺乏明确清晰目标，在永续金融上未见银行与企业的气候议合、气候资讯、绿色贷款等成长，显示绿色金融政策推动向下渗透率仍有相当的差距。

他补充，劳动人权方面，台湾企业在性别平等、净零公正转型劳工参与都仍需加强，而在供应商人权上也需要更制度化的规范与执行。

周桂田表示，台湾现今转变为全球重要的科技、制造供应链角色,作为世界的枢纽，政府、企业与社会都需要加把劲，积极跨向净零碳排与ESG的新路径。特别是，正值目前国际因各种政治经济因素而蹉跎永续之际，例如美国政府与多家企业宣布废除DEI计画、欧盟延迟《企业永续发展报告指令》与企业永续尽职调查指令》，台湾应趁机赶上过去延迟绿色转型的进度，才有机会成为亚洲区域的永续经济社会转型的引领者。