劳动部强调,会与经济部共同合作,积极协助巨大公司提出改善方案与实质提升劳动权益,以及早解决被指涉强迫劳动的问题,并保障相关劳工应有的权益。
由于这是台湾首次有企业被CBP指控涉及「强迫劳动」的重大人权问题。劳动团体「台湾劳工阵线」对此指出,台湾企业在人权风险意识上普遍薄弱,特别是对于国际高度关注的「强迫劳动」议题仍显无知,不仅无法符合欧美立法趋势的期待,未来更恐逐渐被国际市场排除。
「台湾劳工阵线」呼吁,《企业与人权国家行动计画》(NAP)更新已刻不容缓,行政院应督促经济部儘速提出更新草案,并与各方利害关系人展开对话,积极跟进国际立法脚步,落实NAP,并完成供应链及企业人权尽职调查(HRDD)法案的制定。
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