搜寻结果
以下是含有人力缺口的搜寻结果，共385笔
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美国政府停摆42天 解决曙光终现 谁赢谁输？
美国联邦政府10月1日停摆，至11月11日进入第42天。联邦参议院8名民主党议员9日倒向执政的共和党阵营，拨款法案过关送交眾院，政府关门的最长纪录终于看到了喊停的曙光。路透社11日搜集十多位专家的意见分析，从这波熄灯造成的不便、乱象与后续影响观察，谁是赢家、谁是输家？
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北市教师流失亮红灯！阙枚莎争取调升「首都教师待遇」 稳定师资留人才
臺北市议员阙枚莎今(11)日在教育部门质询中指出，根据行政院主计总处家庭收支调查，2023年全国每人每月平均消费支出为25,700元，而臺北市高达34,000元，首都生活成本远高于全国平均约32.26%。面对高房租与高物价压力，市民普遍期盼薪资与福利能合理反映生活实况，导致教师流失与人力缺口持续扩大，已成为臺北教育发展的最大隐忧。
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国军志愿役编现比低落惨了？国防部认「缺口」曝现况：年底可达标
在国防预算连年创下新高、多项对美重大军购案将陆续交装服役的关键时刻，台湾的军事硬体正迎来前所未有的现代化。然而，再精良的武器，仍需训练有素的专业官兵来操作。立法院预算中心近期发布的国防部年度预算评估报告，便针对国军的「软实力」——志愿役人力编现比低落问题，发出警示。而国防部对此也回应了。
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赖清德喊「人民有钱有閒」快去国旅 曝观光3优势
ITF台北国际旅展今开幕，赖清德总统点名发展国旅3大优势，包括国人放假时间变长、经济成长过程政府进行社会投资与补助、开放移工解决旅宿业人力缺口等，他也喊话「人民有钱有閒」了，接下来就要引导到观光旅游，吸引国际客来台旅游，未来盼透过「北迴之巅」与「微笑南湾」2张名片，在国际打响台湾观光名声，以观光立国，也以观光会友。
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引失业者进长照 政策补助最高10.8万
因应人口老化与长照需求持续攀升，劳动部推动「照顾服务业缺工就业奖励」政策，鼓励失业劳工投入照顾服务产业。劳动部指出，此项政策自103年起实施至今，已经协助逾3万名失业者，进入照顾服务业，其中中高龄劳工占比高达53.3％，超过一半，该措施推动已成为长照产业重要人力来源。
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开全台先例！亚大医院培训手术护理师「全额免费＋高额津贴」
亚洲大学附属医院首开全国各医院风气之先，开办「手术护理师培训班」，不仅培训费用全免，每个月更提供高额生活津贴，让学员可全心学习没有负担，盼透过培训班强化即战力，也解决「手术室护理荒」危机。
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铁饭碗变压力锅 公务员留不住
过去公务员工作稳定、待遇佳，被认为是「铁饭碗」，现今不少公务员自嘲铁饭碗生锈，甚至变成「压力锅」，都会区感受尤深。双北、高雄不少现职、离职公务员大喊公务环境今非昔比，现今民意高涨、压力沉重，除少数混日子摸鱼，大多数愿作事的公务员除了牺牲生活品质，还得忍受民代羞辱或民眾投诉，甚至动辄吃官司，待遇不见得比民间好，加上年金改革削弱公务员退休保障，不少人大叹不如归去。
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导入AI精准应用 台湾医检迈向新里程：接轨世界
台湾医事检验学会（TSLM）11月1日在台大国际会议厅举行40周年庆祝大会，以「医检40、薪火相传、创新整合、智领未来」为主题展开。大会主题包括探讨如何因应国内医检人力缺口与新兴疾病诊断技术升级双重挑战，以及分享全球医检趋势与AI精准医疗应用。
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台北市府人力缺口 高达10.8％
台北市政府长期面临人力缺口，议员指出，市府法定员额约7万6000余人，目前缺额8300人，比例高达10.8％，其中工务局更为明显，缺额比例12.32％，恐影响重大建设进度与市民生活品质，建议市府向中央争取「首都加给」。工务局长黄一平2日回应，已透过增加专业加给金额、奖金强化留任意愿。
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北市府人力缺口逾一成！工务局最多 议员促争取「首都加给」留才
台北市政府长期面临人力缺口，市议员苗博雅指出，市府法定员额约7万6000余人，目前缺额8300人，比例高达10.8％，其中工务局更为明显，缺额比例12.32％，恐影响重大建设进度与市民生活品质，建议市府向中央争取「首都加给」。台北市工务局长黄一平回应，已透过增加专业加给金额、奖金等，强化留任意愿，将研议相关建议。
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全天候巡逻…AI资安员工成解方
台湾资安人才长期短缺，「AI资安员工」可望成为最佳解方。奥义赛博执行长吴明蔚表示，「自然型AI资安员工」全天候巡逻，及时发现异常情资、防范资料外泄广受欢迎，已获晶圆大厂导入，负责公司内网，及第一层和第二层供应链网路的资安巡检工作。这可能是台湾企业补足资安人力不足的重要方法。
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《产业》开放中阶移工 许舒博看正向 盼台美经贸谈判尽速公布结果
全国商业总会今（31）日举办商人节大会暨「金商奖」颁奖典礼，理事长许舒博受访时针对政府有条件开放中阶移工表示，此一政策与配套可助产业稳定运作补足人力，并带动基层薪资上调。媒体关注「川习会」影响，许舒博期盼关税对立降温，对全球贸易及台湾企业才是正面。
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旅宿业 预计明年Q1引进菲籍移工
观光署统计，目前国内旅宿业房务及清洁有6,600名人力缺口，行政院30日在院会通过跨国劳动力精进方案，开放「旅宿服务工作」、「商港码头货物装卸集散工作」得聘雇外国技术人力且直接从海外引进。观光署表示，规划旅宿业聘用外籍移工最低薪资需达3.2万元，预计明年第一季优先在菲律宾设立据点引进。
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政院拍板 扩大引进移工 设跨国延揽中心
行政院会30日拍板「跨国劳动力精进方案」，4大重点包含制造业加薪本国劳工增加移工名额、放宽外国技术人力留用上限、旅宿业及商港码头业引进外国技术人力、成立跨国劳动力延揽中心，预计在菲律宾设立首站。阁揆卓荣泰指示，除海外延揽中心明年第1季上路外，其余政策将于明年元月密集实施，适时滚动检讨。
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加薪定锚？旅宿业「加薪2千」换外国技术人力名额
为了解决服务业缺工，劳动部拟透过外国技术人力满足业者人力需求，初步锁定旅宿业及商港码头业，仅要求业者为聘雇全时本国籍劳工加薪2000元，每加薪1位本劳就多一位外国技术人力名额，最高不能超过员工10％，外界忧心仅要求3年加薪2000元、幅度恐怕太低，更担心会与22K政策相仿成为加薪定锚，业者未来恐怕只愿3年加薪2000元，劳动部官员则称，可能原本的事业3年都没加薪。
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《汽车股》中华中高龄进用率大升9% 拚缓人力缺口
面对人口高龄化与职场多元化的社会趋势，中华(2204)持续推动多元共融的职场环境，桃园市中高龄就业率在六都排名第二，中华主动提供中高龄友善就业机制，公司中高龄进用率2024年大幅升达15.7%，大幅成长9.1%，以完善政策不仅能吸引中高年龄人力资源回流再次投入职场，更能协助政府共同解决企业人力缺口问题，也因应现今社会人口老化带来的劳动力衝击。中华2025年荣获桃园市中高龄及高龄者友善企业认证，为车业第一。
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北市导护志工、义交长期缺人、老化 议员吁青年加入「城市安全」
北市2024年设立青年局藉以推动青年多元参与与公共事务培力，不过北市议员王欣仪认为，在「城市安全」领域的青年参与仍是一片空白，建议应结合北市教育局与警察局，推动「青年交通导护志工」及「青年义交」计画，让青年成为城市安全文化的推手，同时补足长期的人力缺口。青年局回应，将研议专案协助媒合青年投入交通导护及义交等公共服务行列。
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高龄化社会解方？ 移民署力推「新住民长照计画」
为因应台湾急速高龄化社会所带来的长照人力需求，移民署北区事务大队臺北市服务站近日召开「114年新住民关怀网络会议」，广邀近20个公、私部门及新住民团体，共同商讨如何善用新住民力量，为长照服务体系注入活水。会议聚焦于「新住民长期照顾服务推展」，旨在透过完整的职训与就业奖励，将新住民打造为长照领域的新尖兵。
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偷带宠物、违规骑车！ 高雄果岭公园甫开幕频爆乱象
高雄果岭自然公园国庆日甫风光开幕，未料不到半个月，已出现民眾偷带宠物、违规骑车入园、私自剔除禁止告示文字，草皮遭踩踏破坏、杂草丛生等乱象。多位高市议员今（21）日质询时质疑公园处整体管理人力严重不足，市府必须提出解方。对此，工务局长杨钦富坦言，人力确实吃紧，已另聘40名临时人员因应。
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印度成美企救星
新闻提要■美国总统川普推动限制工作签证的政策，促使美国企业考虑将更多工作移转至印度。