搜寻结果
以下是含有人力需求调查的搜寻结果，共18笔
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《科技》10多家台资新厂将量产 泰国PCB产值2025年加速增长
泰国因PCB产业发展相对成熟，成为台湾业者在东南亚布局的热门选择，至今已有10余家台资PCB厂宣布在泰国开设新厂，预计2025年陆续量产后，可望加速泰国PCB产值大幅增长。
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全台缺工6.6万个 制造业最多
劳动部于今年第四次人力需求调查中，首度办理「产业全时职位缺工概况」调查，结果显示，全时工作职位空缺六个月以上的「缺工数」总计6.6万个，并以制造业最多，整体主要集中于中阶技术职类。
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劳长认了 2028年移工恐破百万人
近期各界频频喊出缺工，劳动部放宽移工引进标准，如农业移工就放宽上限至2万人，也开放一般营建业聘用移工，若以目前移工增加速度，预估2028年移工人数将突破百万人，劳动部部长何佩珊30日备询时坦言「有可能」，但她强调，缺工不能只靠开放移工解决，将在1个月内提出方案。
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劳动部：全台缺工6.6万 制造业最严重、中阶技术最缺
劳动部于今年第四次人力需求调查中，首度办理「产业全时职位缺工概况」调查，调查结果显示，缺工数以制造业别最多，整体主要集中于中阶技术职类。
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新竹居家整理收纳培训班结业 提升职场竞争力
由劳动力发展署桃竹苗分署补助、新竹市劳动力援助人员职业工会办理的「提升劳工自主学习计画─居家整理收纳培训班第01期」近日结业，25位学员们都学习到关于居家整理职务所需知识与技能，可提升个人职场竞争力。
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AI人力需求增5.5万 13年同期次高
AI人力需求暴增！受到AI等商机影响，许多科技业增加人力需求，据劳动部13日公布的第4季人力需求调查显示，2024年第4季人力净增加达5万5586人、为近13年来同期次高，主因为受到AI带动制造业及人力派遣业增加人力需求所致，且制造业主要缺口正是工程师等专业人员。
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人力需求暴增 制造业最缺工
劳动部13日公布新一季人力需求调查，今年第四季人力需求，将较上季净增加5.6万人，为过去13年来同期次高纪录。其中又以制造业增加2.1万人最多，批发及零售业净增加7,000人次之，支援服务、住宿及餐饮两行业的均净增加人数，都超过5,000人，整体人力需求连两季呈现年增。
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劳动部第三季人力需求净增5.6万人 制造业最缺人
劳动部13日公布新一季人力需求调查，今年Q3人力需求较Q2净增加5.6万人，为13年来同期次高。其中以制造业增加2.1万人最多，服务业部门净增加3.1万人次高，后者已连续8季高于前者，整体人力需求连续2季呈现年增。
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疫后科技业紧抓AI商机 人力净需求达近13年同期次高
疫后AI爆人力需求！受到AI等商机影响，许多科技业纷纷增加人力需求，据劳动部13日公布的人力需求调查显示，人力净增加达5万5586人、为近13年来同期次高，其中主要为受到AI带动制造业及人力派遣业增加人力需求所致。
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《通网股》统振配息2.73元 2024年审慎乐观
统振(6170)今(12)日举办股东常会，由董事长陈敦仁先生主持，决议配发每股现金股利2.73元，现金配发率达99.64％，且连续5年採取现金配息政策，股利配发率超过七成水准。
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劳部统计：7月人力需求较4月增6万人 服务业最缺人
劳动部14日发布2024年第2次人力需求调查，预计7月底较4月底人力需求净增6万人，其中服务业部门增3.5万人、工业部增2.6万人、制造业增2.2万人。统计处长梅家媛表示，受惠新兴科技应用商机扩增，支撑产业链人力需求，以及民间消费动能增长，加上暑期为旅游餐饮旺季，整体人力需求较去年年同期略升。
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桃竹苗分署TTQS八度夺金 蝉联训练品质绩优
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署长期深耕辖区办理各项职业训练，为失业及在职劳工培养就业技能，也为企业提供优质劳动力，办训品质连续第8度荣获劳动部「人才发展品质管理系统 (TTQS)」评核金牌肯定，该分署未来也会持续结合产官学研劳资源，扩大办训容量并提升训练品质，成为桃竹苗最值得信赖的就业安全服务平台。
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双引擎带动 统振Q1创佳绩
在金融和流通事业双引擎带动之下，统振（6170）第一季营运写佳绩。统振3月合併营收为2.45亿元，月成长14.18％，年成长37.52％，累计第一季合併营收为7亿元，较去年同期成长28.83％。除了台湾之外，统振看好日本移工商机，计画将触角延伸到日本。
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《通网股》统振Q1营收年增逾28％ 嗅到东瀛商机
统振(6170)3月合併营收为2.45亿元，月成长14.18％、年成长37.52％，累计2024年第一季合併营收为7亿元，年成长28.83％。统振瞄准移工市场蓬勃，拟规画将匯款业务延伸到日本，目前正在进行研调阶段。
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国泰饭店观光事业 两路抢才
少子化和新世代价值观的改变，服务业面临大缺工挑战。劳动部2024年第一季人力需求调查显示，旅宿业及餐饮业为前三大人才需求缺口。面对人才保卫战，国泰饭店观光事业採取「对内多元培育、对外开拓布局」策略，并欢迎壮世代重返职场。
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住宿餐饮业缺工 人力需求史上次高
劳动部27日发布的第二季人力需求调查，今天第二季人力需求达5万2948人，制造业达1万9778人最多，但仍较去年同期减少，住宿及餐饮业等内需服务业则人力需求畅旺，需求达6584人，为2007年以来次高，增加人力主因首次为「长期缺工」（38.16％）其次为「公司营运扩增或多角化经营」（36.64％）。
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非典型就业意愿变高 升破80万人
主计总处23日公布「112年人力运用调查」指出，我国非典型就业人数，今年升至80.6万人，为四年来首度升破80万，主因疫后復甦带动服务业的部分工时人力需求。调查也显示，曾遇有工作机会却未就业的这个失业族群里，高达六成是因为「待遇不符期望」，这一比率也创四年来最高。
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大缺工时代来临 人力需求 四行业攀新高
劳动部14日公布最新人力需求调查，企业预估明年第一季将较今年第四季净增约4.9万人，其中，除了制造业需求创七年同期新低外，包括营建工程业、住宿及餐饮业、医疗保健及社会工作服务业、艺术娱乐及休閒服务业皆是歷年新高。