搜寻结果

以下是含有雇主协会的搜寻结果,共07

  • 巴氏量表免评 全年恐仅增3万人

    巴氏量表免评 全年恐仅增3万人

     立法院2024年三读修正《就业服务法》开放80岁以上长者及70至79岁癌症二期以上患者免经医疗专业评估(巴氏量表),由于担心上路后会排挤重症家庭需求,劳动部一直到今年才让制度正式上路,并设下多个门槛,上路至今申请仅有8000余案,若以此推估全年恐怕仅增加3万余人申请。

  • 蓝委提案一读通过 重度失能家庭免缴就安费

    蓝委提案一读通过 重度失能家庭免缴就安费

     不满就业安定基金遭滥用,雇主协会12日赴监察院陈情,痛批劳动部就业安定基金30年来向失能者家庭已收取千亿,形同「失能税」;为此,国民党立委叶元之提案修正《就业服务法》,增订重度以上失能者家庭免缴就安费,13日也于院会一读通过,付委审查。

  • 劳动部霸凌案引爆就业安定基金黑幕  赖士葆点名他公开所有用途

    劳动部霸凌案引爆就业安定基金黑幕 赖士葆点名他公开所有用途

    劳动部劳发署北分署霸凌案,引爆就业安定基金遭滥用的黑幕。国民党立委赖士葆除呼应民团主张失能家庭免缴就业安定费,并呼吁新任劳动部长洪申翰必须公开透明所有的基金用途,否则钱太多就会大手大脚挥霍,提醒各界关注洪申翰如何扭转劳动部横徵暴敛的负面标籤。

  • 就安基金遭滥用 民团怒吼停徵

    就安基金遭滥用 民团怒吼停徵

     家庭看护雇主不要再缴就业安定费!近日爆出多起就业安定费遭滥用,雇主协会12日赴监察院陈情指出,劳动部就业安定基金30年来向失能者家庭已收取千亿,形同「失能税」,但从未公布各项支出明细,呼吁应停徵失能家庭就业安定费。劳动部回应,会研议降低外籍看护工雇主的负担。

  • 就安基金遭挪用!失能家庭怒轰劳动部 雇主协会:欠一个道歉

    就安基金遭挪用!失能家庭怒轰劳动部 雇主协会:欠一个道歉

    近日传出前劳动部部长许铭春在高雄办理「敬 前进的光」演唱会花掉 356 万余元、劳发署分署长谢宜容斥资 145 万装修豪华办公室等,台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会(雇主协会)多次对于劳动部就业安定基金的资金挪用情况表达严正质疑,欠每月缴交 2 千元就业安定费才能聘雇外籍看护的弱势、重症、失能家庭一个道歉跟「详细的基金明细表」。

  • 洪申翰接劳动部长 雇主协会抗议:恐酿长照悲歌

    洪申翰接劳动部长 雇主协会抗议:恐酿长照悲歌

    劳动部部长何佩珊因霸凌案延烧去职,行政院宣布由民进党籍立委洪申翰接任,社团法人台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会(雇主协会)批评,洪申翰委员与眾多「挺移工联盟」合作,只顾争取外籍看护工权益,罔顾台湾失能者家庭因为「照护需求」而「不得不」聘雇外籍看护工的事实,坚持外籍看护逃跑不能零空窗,而是要最少等一个月以上。而让家庭看护工雇主还没有获得照护之实前,就必须要支付外籍看护三天薪资的「入境一站式服务」,就是洪申翰推动的。

  • 聘看护免巴氏量表遭卡关 雇主协会吁放宽

    聘看护免巴氏量表遭卡关 雇主协会吁放宽

    近日立法院审查就业服务法,其中有立委提案盼放宽80岁以上聘请看护免巴氏量表,但有立委忧心排挤重症,决定择期再议,台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会表示,限制需求,不代表需求不存在,反而只证明台湾人民明明有照顾、陪伴、家务、照护等需求,却因为供给不足,所以漠视此需求,让各家户自寻出路,没有开放80岁老人时,就已经「重症成跳板」,问题完全出在「看护数量」以及「移工管理与评估制度」的问题。

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