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以下是含有储备主管的搜寻结果,共44

  • 花旗台湾 获《HR Asia》亚洲最佳企业雇主奖

    花旗台湾 获《HR Asia》亚洲最佳企业雇主奖

     亚洲权威人力资源媒体《HR Asia》日前公布2025年台湾「亚洲最佳企业雇主奖」的得奖名单,花旗(台湾)商业银行在评选中脱颖而出,获选为台湾区最佳企业雇主之一。《HR Asia》于8日举行颁奖典礼,由花旗(台湾)银行人资长蔡慧芬代表出席领奖。

  • 花旗台湾勇夺亚洲最佳企业雇主奖

    花旗台湾勇夺亚洲最佳企业雇主奖

     亚洲权威人力资源媒体《HR Asia》公布2025年台湾「亚洲最佳企业雇主奖」得奖名单,花旗(台湾)商业银行在评选中脱颖而出,获选为台湾区最佳企业雇主之一,由花旗(台湾)商业银行人资长蔡慧芬代表出席领奖。

  • 业务员第13个月定着率100% 宏泰人寿 留才成果斐然

    业务员第13个月定着率100% 宏泰人寿 留才成果斐然

     依据宏泰人寿今年度第一季公开揭露的统计资料显示,113年度保险业务员第13个月定着率为100%。对于留才有成,宏泰人寿直营业务部副总经理张秀娟表示,宏泰人寿用心于增员计画,新血招募重视质量,同时也重视入职后未来职涯发展,结合公司整体教育资源的分配与运用,达成留才100%的目标。

  • 毕业季到!超商业爆抢人大战

    毕业季到!超商业爆抢人大战

     6月毕业季也是求职潮,在零售通路持续缺工下,超商业率先对全球招募人才。超商龙头7-ELEVEN宣布招募千名全球伙伴,涵盖东南亚在台留学生,以及短工时的弹性轮班、储备干部等,其中储备干部挑战年薪百万;而全家便利商店今年店舖人员及储备干部预计招募1,500位新血,年薪80万起跳。

  • 重视医事人员培育 国泰医院获楷模奖肯定

    重视医事人员培育 国泰医院获楷模奖肯定

    国泰综合医院重视医师与医事人员人才培育,2022年起连续3年获卫福部特色杰出人才培训奖,今年再度荣获远见ESG企业永续奖暨第一届医疗永续奖人才发展组楷模奖。

  • 学界×业界 分享人力治理实战经验

     企业唯有积极推动人才永续管理,才能奠定长期稳健成长。在高峰座谈中,来自辅仁大学、国泰综合证券、中租控股与美敦力等指标性学术与产业机构的代表齐聚一堂,分享各自推动人才永续管理的实务经验与作法。

  • 年薪百万 跨国轮调 信义房屋MA条件吸睛

    年薪百万 跨国轮调 信义房屋MA条件吸睛

    MA抢才战开打,玉山、富邦、国泰等13家银行、保险业、科技业纷纷寻觅高发展性人才,信义企业集团(信义房屋)亦加入战局,以全台唯一不动产业集团MA计划,祭出保障月薪7万、年薪120万邀人才高薪入队! 2025年信义集团MA储备干部计划,强调「跨领域、跨国界、跨集团」三跨职涯,两年内透过系统性培育,让人才跨足多元事业体,有机会赴马来西亚、日本等地轮调,印证信义集团鼓励年轻人才「Make your own way」的承诺。

  • 三八妇女节联合徵才!32企业释600职缺 主管职有望拿百万年薪

    三八妇女节联合徵才!32企业释600职缺 主管职有望拿百万年薪

    因应三八妇女节将届,也鼓励更多女性突破职涯挑战,劳动力发展署中彰投分署将于3月8日举办年后首场大型联合徵才,共有32家知名企业将提供600多个职缺,其中包含百万年薪的主管职、由企业提供职前培训的「无经验可」职缺及弹性工时职缺等,邀妇女勇敢追梦。

  • 不动产业唯一新鲜人120万起薪 信义房屋MA计画打造三跨人才

    不动产业唯一新鲜人120万起薪 信义房屋MA计画打造三跨人才

    信义房屋(信义企业集团)2025年储备干部MA计画开跑,作为全台唯一不动产业的MA计画,打造四阶段的三跨领域轮调,培养人才在产业中的全方位视野,更开出极具竞争力的薪资,保障年薪120万元起,表现优秀者更可望达到150万元,远超台湾硕士毕业生的平均起薪,还有机会前往马来西亚或日本等海外据点歷练,开拓国际视野,为未来职涯开创更多可能!信义房屋代销业务处永续研展组经理童莉婷分享MA过来人经验,呼吁未来潜在学弟妹勇敢加入打造三跨职涯。

  • 共42家厂商、2,911个职缺 竹北徵才活动 2/18登场

     劳动部劳动力发展署桃竹苗分署将于2月18日上午10点至下午2点,于新竹县竹北国民运动中心4楼(新竹县竹北市庄敬南路18号)办理年后首场大型现场徵才活动,邀请科技业、制造业、餐饮业、服务业等共42家厂商,提供2,911个工作机会,其中不少企业招募主管及储备干部人才,餐饮业也开出上看58K薪资揽才,正在求职及想转换跑道的朋友,可把握年后转职热潮积极应徵。

  • 乐多多餐饮集团 释千名职缺

    乐多多餐饮集团 释千名职缺

     因应今年海内外大量展店人力需求,连锁餐饮集团乐多多将在21日于全台北中南与海外三国举办联合招募,旗下品牌「明水然.乐」铁板烧、连锁火锅「肉多多」与「狂一锅」、新品牌「狂一锅酸菜鱼」预计共释出1,000个职缺,标榜店主管月薪上看8万元,获邀完成面试的求职者,还可以免费吃火锅。

  • 月薪上看8万元!乐多多启动海内外联合招募

    月薪上看8万元!乐多多启动海内外联合招募

    乐多多集团2024下半年三个月内陆续插旗日本、香港、新加坡,2025年初开出新品牌「狂一锅酸菜鱼」等五家门店。因应2025年海内外展店大量的人力需求,乐多多集团将在21日于北中南与海外三个国家地区举办联合招募,包括的「明水然•乐」,以及肉多多、狂一锅与新品牌「狂一锅酸菜鱼」,释出1000个职缺,除了店主管月薪上看8万,获邀完成面试的求职者,还可以免费吃火锅。

  • 面试还可免费吃火锅!乐多多联合招募 主管月薪上看8万

    面试还可免费吃火锅!乐多多联合招募 主管月薪上看8万

    随着疫情趋缓,展店脚步没停歇过乐多多集团,2024下半年三个月内陆续插旗日本、香港、新加坡,2025年初开出新品牌「狂一锅酸菜鱼」等五家门店。因应2025年海内外展店大量的人力需求,乐多多集团将在2/21日 于北中南与海外三个国家地区举办联合招募,包括的「明水然•乐」,以及肉多多、狂一锅与新品牌「狂一锅酸菜鱼」,释出1,000个职缺,除了店主管月薪上看八万,获邀完成面试的求职者,还可以免费吃火锅。

  • 现任安孚达将退休 张圣心4/1接花旗董座

     在花旗工作达50年的台湾区总裁暨花旗(台湾)银行董事长安孚达决定于近日退休,花旗集团5日宣布由张圣心接棒,负责在台湾的所有业务及营运,并带领台湾的业务持续成长,董事长一职将由董事会选任并呈报主管机关核准。

  • 《金融》张圣心出任花旗集团台湾区总裁暨花旗(台湾)银行董事长

    花旗台湾区总裁暨花旗(台湾)银行董事长安孚达(Aftab Ahmed)决定于近日退休,花旗集团于今(5)日宣布由张圣心女士(Christie Chang)出任花旗集团台湾区总裁及花旗(台湾)银行董事长,负责花旗集团在台湾的所有业务及营运,并带领花旗在台湾的业务持续成长,其花旗(台湾)银行董事长一职将由董事会选任并呈报主管机关核准。

  • 花旗台湾董事长换将 张圣心4月1日接任

    花旗台湾董事长换将 张圣心4月1日接任

    在花旗工作服务达50年的花旗台湾区总裁暨花旗(台湾)银行董事长安孚达(Aftab Ahmed)决定于近日退休,花旗集团于5日宣布张圣心(Christie Chang)将出任花旗集团台湾区总裁及花旗(台湾)银行董事长,负责花旗集团在台湾的所有业务及营运,并带领花旗在台湾的业务持续成长,其花旗(台湾)银行董事长一职将由董事会选任并呈报主管机关核准。

  • 花旗台湾换将 张圣心出任花旗集团台湾区总裁

    花旗台湾换将 张圣心出任花旗集团台湾区总裁

    花旗集团于今(5)日宣布张圣心女士(Christie Chang)将出任花旗集团台湾区总裁及花旗(台湾)银行董事长,负责花旗集团在台湾的所有业务及营运,并带领花旗在台湾的业务持续成长。在花旗工作服务达50年的花旗台湾区总裁暨花旗(台湾)银行董事长安孚达(Aftab Ahmed)决定于近日退休。

  • 拓市占 餐饮集团掀抢人大战

    拓市占 餐饮集团掀抢人大战

     疫后内需餐饮市场持续成长,王品、三商餐饮、飨乐餐饮、全家餐饮、瓦城、汉来美食、筑间餐饮、橘炎胡同、乾杯、扬秦、王座国际、这一锅等连锁餐饮集团,除加速拓点,2025年都将扩大徵才因应展店需求,并全面上调薪资、强化福利。不等农历新年过后,全家餐饮16日率先鸣枪,餐饮业2025年抢人大战起跑。

  • 年薪上看22个月!全家餐饮徵才800人 储备干部起薪4万

    抢攻外食餐饮商机,全家国际餐旅2025年目标展店8至10店,总店数上看80店,因应展店需求,全家餐饮预计招募800名以上正职人员,包含50名以上储备店长与200名以上储备主管。新进同仁起薪3.6万元起,储备干部任用起薪4万元,每月还可定期参与职能评核,通过者每月职能津贴最高可再多领2,000元。储备干部经培训并通过考核,更有机会最快3年晋升店长位阶,挑战百万年薪。

  • 《观光股》全家餐饮2025拚展10店 调薪+广招逾800人

    全家便利商店旗下全家餐饮(7708)2024年合併营收达23.79亿元、连3年改写新高,展望2025年,集团目标加速展店8~10家、推升总店数上看80家。因应长期展店准备,全家餐饮规画扩大招募逾800名正职员工,包括逾50名储备店长及逾200名储备主管。

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