搜寻结果
以下是含有公立就业服务机构的搜寻结果，共89笔
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引失业者进长照 政策补助最高10.8万
因应人口老化与长照需求持续攀升，劳动部推动「照顾服务业缺工就业奖励」政策，鼓励失业劳工投入照顾服务产业。劳动部指出，此项政策自103年起实施至今，已经协助逾3万名失业者，进入照顾服务业，其中中高龄劳工占比高达53.3％，超过一半，该措施推动已成为长照产业重要人力来源。
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巨城携手科技业、服务业联手抢人才
为协助新竹地区民眾找到理想工作，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署新竹就业中心携手远东巨城购物中心共同办理现场徵才活动，于民国114年11月7日上午11时00分至16时00分，在远东巨城购物中心一楼喷水池广场（新竹市东区中央路229号）举办2025新竹地区『岁末抢好职，职涯先卡位』现场徵才活动，邀集41家厂商，释出2516个职缺，欢迎民眾踊跃参加，把握在地就业良机，凡参加本次活动并填写求职登记表者，可获得限量文件手提袋，且不只找工作还能抽大奖，面试越多中奖机会越高，抽奖总价值超过万元。
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基隆妇女再就业补助最高领6万 企业雇用也有3.6万奖励
为协助因家庭照顾离职的女性重返职场，劳动力发展署北分署基隆就业中心积极推动「妇女再就业计画」，因家庭因素离职超过180天的女性，最高可领新台币6万元，至于雇主，最高也可领到3.6万元的奖励金。
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美关税衝击制造业 劳动部祭3补助 鼓励雇主雇用失业劳工
美国对等关税对制造业衝击大，劳动部即日起推动「劳工就业通计画」，利用每年最高180万元的工作岗位训练、每人最高3.6万元雇用奖励、每人每年最高10万元职务再设计补助，鼓励雇主雇用从制造业离职的失业劳工。而劳工符合条件可获得失业给付及提早就业奖助津贴、每人最高9万元跨域就业津贴、最高10万8000元的缺工就业奖励。
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115年度「继续雇用高龄者补助计画」开跑!
为鼓励企业持续雇用即将届龄退休的高龄员工，劳动部推动「继续雇用高龄者补助计画」每名劳工补助金额最高达25万8,000元。115年度将受理民国50年次（即1961年出生）之员工提出申请自114年9月1日起至10月31日，事业单位可透过线上申请系统（https://gov.tw/1C8），或亲送/邮寄申请资料至所辖公立就业服务机构办理，请符合资格事业单位把握最后申请期限，莫错过申请机会。
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官员夸大？80岁免巴氏量表上路了 实况跌破眼镜
立院三读修正《就业服务法》，放宽80岁以上长者，可免经专业医疗评估（巴氏量表）申请外籍看护（简称「外看」），该政策是2024年国民党总统候选人侯友宜重要政见，民意支持度颇高，惟绿营强烈反对，劳动部在法案三读后，让长者及家属又多等了半年「研议」，并在8月1日正式上路前曾严重警告「将新增10万长者申请外劳、恐严重衝击重症家庭」，多个照顾团体与绿媒更呼应、引述劳动部长说法，一时间，已申请外看的本国雇主人心惶惶，就怕新制实施，申请数量爆发，届时家中外看「弃重就轻」，寧可跳槽照顾「健康」长者，对蓝白修法反萌生抱怨。
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劳动部发钱！长辈重回职场6万入帐 做90天就可领
劳动部为了鼓励中高龄及高龄者重回职场继续工作，推出「55 Plus就业促进措施」，只要年满55岁以上或是45岁以上依法退休者，离开职场连续3个月以上，经公立就业服务机构推介并再度就业，工作满90天即可申请就业奖励，一次可领3万元，最多能领两次共6万元。《中时新闻网》整理补助方法、对象等，供民眾参考。
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80岁免评聘移工 单日逾百人登记
立法院于去年通过《就业服务法》修法，明订80岁以上长者未来无需巴氏量表，即可聘雇外籍看护，相关子法于8月1日上路，劳动部忧心会有10万人申请，恐衝击重症家庭需求。据检视，近日每天已有逾百名雇主于「台湾就业通」登记国内求才，但有仲介业者认为，一开始申请案件原本就较多，且印尼等国移工来台意愿也高，呼吁政府不应介入太多。
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80岁以上免巴氏量表聘移工 单日逾百名雇主登记
在立法院三读修正《就业服务法》放宽80岁以上免经专业医疗评估（巴氏量表）后，劳动部忧心会有10万人申请衝击重症家庭需求，据检视，近日每天已有逾百名雇主于台湾就业通上登记国内求才。但有仲介业者认为，许多雇主久候多时，一开始申请案件原本就会较多，但印尼等国移工来台意愿也高，呼吁政府不应介入太多。
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新住民就业补助扩大！雇主聘用每人最高可领13.2万元
为配合《新住民基本法》，劳动部原本规划于特定就业对象中新增新住民，但该法三读近一年至今仍未上路，为了即时协助有就业意愿与需求新住民就业，劳动部6日修正「促进新住民就业补助作业要点」，扩大适用至90万名新住民，若雇主聘用新住民每月可领取1万1000元雇用奖助津贴、最高可领取13万2000元。
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退休好生活》失业给付核付 改以简讯通知
为响应政府节能减纸政策，让请领就业保险失业给付的被保险人能获得更即时的通知，劳动部表示，失业给付核付案件，将改以简讯通知取代书面核定函。
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求职者最重视四大事 薪资透明度居首
缺工时代下、企业必须关注求职者劳动部劳动力发展署24日表示，此前经过调查，发现台湾求职者最重视四件大事，其中资讯透明度居首，接近近7成受访者最重视「薪资福利」与「工作内容」是否说明清楚，建议企业应加强揭露相关资讯。
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丹娜丝颱风酿灾损 劳动部启动3大措施助重建家园
为了协助全台各地在丹娜丝颱风后的家园復原重建，劳动部今天表示，已启动提供天灾临工等3大协助措施，并在各公立就业服务机构设立服务窗口，主动联繫灾区失业者，提供短期就业机会、各类职业训练课程及创业贷款还款缓衝措施等，协助民眾就业安置，早日重建家园。
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居服员薪资 卫福部：依劳基法议定
台湾居家照服员没有底薪、案量不一定，薪资也不稳定，很多新手居服员前期撑不过纷纷离职。卫福部长照司副司长吴希文表示，居服员的薪资计算回归劳基法议定，由服务单位依个别居服员服务案量、内容、时段、地点、专业能力、服务品质等因素，双方合意约定合理薪资与工时。
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退休好生活》非自愿离职拿不到 劳工可申诉
劳工若因非自愿离职而失业，可申请就业保险提供的失业给付与职业训练生活津贴，减缓经济压力、协助重返职场，不过劳动部提醒，是否属于「非自愿离职」是申请保障的关键，若劳工取得离职证明文件有困难，或是雇主不愿意开立非自愿离职证明，可检附相关具体事证，向所在地劳工行政主管机关求助，以维护权益。
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新竹大徵才！18家企业逾千职缺等你来抢
新竹就业中心将于3日在新竹市和选旅1楼举办「2025新竹地区智慧媒合无纸化现场徵才活动」，邀请18家厂商，释出1158个多元工作机会，其中有420个学经歷不拘的职缺，及275个部分工时职缺，欢迎青年、中高龄及二度就业妇女等有求职需要的民眾可前往现场选择适合职缺。
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高薪男毒海浮沉！自觉「生命谢幕不远」 靠这计画重生
「因年轻误触毒品，我觉得自己距离生命谢幕已经不远了。」58岁的「铭哥」曾拥有高学歷与高薪工作却因吸毒，数度入监、就业中断、与家人疏离…，6月26日「国际反毒日」前夕劳动部劳动署中彰投分署分享铭哥的故事。现在的他透过「施用毒品者就业服务计画」成功在长照机构稳定就业。
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6旬妇照顾病夫考取照服员证照 客制化照顾失智者领10.8万奖励
66岁安姐照顾长期洗肾的丈夫多年，又担任嘉基医院日间照服员7年半，累积丰富经验，擅长照护失智者，参加长照训练课程后考取「照顾服务员单一级技术士技能证照」的国家级技术检定，经嘉义就业中心媒合至民间公司，提供客制化服务，稳定就业，领取劳动部10.8万元奖励金。
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新北就博会释出3000职缺！ 最高薪资上看75K
新北市劳工局本月5日上午10时至下午3时，于市府6楼大礼堂办理「新北市就业博览会」，本场活动以科技制造业为徵才大宗，现场邀请精材科技、台湾卓勒、桓达科技、南亚塑胶、全球传动、台湾水泥、欣兴电子、小北百货、统一超食代、屈臣氏、太平洋崇光百货、初鱼餐饮集团、路易莎咖啡等55家知名厂商共襄盛举，提供超过3000个工作机会，欢迎即将毕业青年或有求职、转职及兼职需求的市民朋友们踊跃参加。
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年过60也不晚 劳动部1奖助措施让独居妇重返职场
中高龄重返职场不再设限！60岁的涓姐失业从台北返回彰化大村独居，因经济困顿又无子女接济，2024年8月她鼓起勇气走进劳动部中彰投分署大村就业服务台登记求职，在就服员运用「雇用奖助措施」的协助下，成功进入在地企业担任包装人员，目前已稳定就业8个月，重新建立生活节奏与信心。