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由数位发展部数位产业署、教育部资讯及科技教育司及中华民国资讯管理学会共同主办的「大专校院资讯应用服务创新竞赛InnoServe」已歷经第30 届,11月1日在国立臺湾大学综合体育馆举办决赛暨颁奖典礼。今年共有151校、1,964队次、9,781人次报名,创下歷年新高,最终匯聚414支国内外菁英团队角逐174个奖项,竞争相当激烈。
全球最具影响力的社会创新盛会-「2025社会企业世界论坛(Social Enterprise World Forum, SEWF)」经济部成功争取移师来臺湾举办,10月29日于台北松山文创园区以「共筑未来:齐心行动,为人类与地球而努力(Shaping Tomorrow:Collective Action for People and Planet)」为主题,吸引来自27国近百位讲者、36国与会者齐聚臺湾。
国立科学工艺博物馆举办「永续能源竞赛」,共吸引640组、2464名全国各级学校学生激发创意,26日赛事结果出炉,6大组别冠军将获得最高10万元奖金,竞赛中多个组别提出废弃电池、光电板如何再利用,获得评审关注。
为扩大我国内需市场及延续歷年推动臺菜的精神,经济部今年首度以臺菜经典风味「麻油」为主题,举办「2025麻油料理擂台竞赛」。自上(9)月13日的南北场初赛,参赛业者歷经激烈角逐与专业评选,决赛于今(26)日在南港展览馆盛大登场,取得决赛资格的十家优秀业者再度齐聚一堂,以精湛厨艺诠释传统与创新的风味对决,争夺年度「麻油料理王」殊荣。
日本秋季以绚丽枫叶景色闻名,每年吸引大批旅客前来赏枫,约在10~12月是红叶最佳观赏期,由北到南依照不同地区因纬度差异,而有各自的高峰时段。
经济部商业发展署「2025麻油料理擂台竞赛」,今(13)日于高雄餐旅大学及臺北开平餐饮学校,南北接力举办麻油料理擂台初赛。
104人力银行(3130)创新办公室扩大举办AINNOVATION年会,统计达半数员工参与AI创新。其中,「产品创新」大赏,公司加码送出3张股票及奖金,总价值合计近百万。104人力银行董事长杨基宽以「两个掌声、一个鼓励」勉励员工,「掌声」员工提案精准命中必须帮用户解决的问题,「掌声」员工提案舍弃本位主义的榖仓效应,发挥利他精神共同解决其他部门的问题,「鼓励」员工持续超越自己、勇敢挑战改变、甚至大胆推翻现有104的经营模式。
英国《金融时报》今(27)日报导,美国国防部拟于今年底前,向台湾派驻1名联络官,重点加强无人机合作。
日本第一连锁汽车美容与镀膜品牌KeePer看准高雄亚湾区新兴高端商圈的发展潜力,与臺湾潮流咖啡品牌CAFE!N联手打造,开设高雄首家结合汽车美容与咖啡文化的复合式店铺「KeePer PRO SHOP亚湾店」,让汽车美容更添生活风格之余,也盼以正宗日式职人精神,导入标准化施作流程与科技应用,藉由着重细节的高品质服务,展现KeePer风格力、职人力与科技力三大优势,开创全新型态的汽车美容消费体验。
在臺湾品牌力持续攀升的舞台上,第七届「品牌金舶奖」于8月7日在全国商业总会盛大揭晓,33家来自海内外的杰出品牌企业脱颖而出,涵盖「绿色永续组」、「国际授权潜力组」、「服务创新组」及「海外侨臺商组」四大类别,展现中小企业在创新、永续与国际市场布局上的多元实力。评选过程由产官学专业评审团严格把关,得奖品牌从居家清洁、金融保险、食品制造到智慧科技等领域,无不体现臺湾企业在专业深耕与跨界整合上的能量。
群创新组织8月上路!群创推动BG(Business Group)事业群化,内部公告原南科、竹科制造中心整併至「行动智慧方案事业群」和「大尺寸智能方案事业群」,分别由协理陈鹊如和副总经理潘泰吉负责。另外非显示器事业中心则是成立「群超事业中心」,由顾问王志超主掌。
2025 BIO Asia-Taiwan亚洲生技大会(BIO Asia-Taiwan 2025)论坛活动于台北南港展览一、二馆盛大展开,今年大会论坛为期3日,包含创新科技、投资高峰、区域合作三大论坛,由亚洲生技大会主席李锺熙、台湾生物产业发展协会理事长刘理成、BIO生技创新组织国家安全与国际事务副总裁Kelly Seagraves于23日举办论坛开幕,为活动揭开序幕。
为推动青年创业实践,桃园市青年局持续办理「校园创业联盟」计画,鼓励各校发展「一校一特色」创业行动,今年与国立中央大学携手举办第18届「2025新创千里马创业竞赛」,共吸引了全国39所大专院校,共计355支队伍报名参赛,总奖金高达新台币57万元。
宏达电(2498)今日举行股东会,由董事长王雪红主持。她表示,宏达电已从以硬体为主的公司转型为提供产品、平台、内容及服务等完整元宇宙生态系的企业,更强调,「AI正是下一阶段的核心动能」。
鸿海(2317)2025年董事长办公室暑期实习生企画遴选结果出炉,在逾1千份申请中仅18位优秀学生跻身正取名单,录取率1.7%。本届实习计画更强调专业化,以科技创新、企业形象、财务金融三大组别,提供实习生更深度的体验课程,进一步强化鸿海未来人才储备。
新光金控子公司新光银行在推动企业永续与社会共融的努力再次获得肯定,日前于「TOPS台北好购奖励机制」荣获「永续共荣奖-多元共善」殊荣,为金融业实践社会责任的卓越典范。
大陆 AI 新创公司DeepSeek于14日发布具有里程碑意义的论文,揭示其最新大模型DeepSeek-V3的核心技术革新,创办人兼执行长梁文锋也是署名作者之一。
全家便利商店ESG永续作为再度获得肯定,于首届《台湾零售永续奖》中勇夺「永续合作伙伴奖」、「永续零售供应链奖」、「顾客永续行动奖」三项金级大奖,成为便利商店中获得金奖数量最多的品牌。全家以「便利永续,你也+1」为核心理念,透过供应链、顾客参与与社会共好三面向,持续深化永续影响力。
永丰投顾「永续金融Total Solution服务」荣获「2025第21届《远见》ESG企业永续奖-杰出方案:社会创新组-中小企业奖」。
王道银行推出全台首创的消费碳排放明细与交通减碳明细功能,让「低碳生活」不再只是口号,而能落实在日常消费与通勤,凭藉着创新的永续金融服务,王道银行近年屡获国际ESG评鑑肯定,今年亦荣获《远见》ESG企业永续奖-社会创新组绩优奖。