搜寻结果
以下是含有劳保财务的搜寻结果，共48笔
-
全教产喊话：停止砍公教退休金、比照劳保拨补基金
退休公教所得替代率已被砍超过3成，立法院即将排审公立学校教职员退休资遣抚恤条例，全教产今天呼吁政府停砍，比照劳保由政府逐年编列经费拨补退抚基金缺口，并依消费者指数累计成长率核实调整退休金。
-
稳定劳保财务 连续7年拨补 减税利多 3类家庭免缴所得税
行政院会21日通过明年度中央政府总预算案，儘管岁入部分受新版《财划法》影响，较今年减少，但行政院长卓荣泰仍拍板减税政策，为增加民眾家庭可支配所得，明年起租屋青年所得在62.6万元以下、4口家庭年所得在164.1万以下，以及三代同堂年所得在212.4万元以下，都免缴综合所得税。
-
劳退雇主提拨 劳团吁调升至15％
为了保障劳工退休经济安全，我国设有劳工保险老年给付及劳工退休金双轨机制，劳工退休金雇主提缴下限至今仅有6％，尊严劳动修法联盟、台湾工人斗阵总工会共同呼吁，劳退新制雇主提拨率下限应逐步调升至15％，才能补足通膨与平均余命延长造成的退休金缺口。劳动部指出，已着手推动「鼓励雇主提高提缴率」以及「鼓励劳工参与自提」，以实质提升劳工退休福祉。
-
卓荣泰：会持续拨补劳保
行政院长卓荣泰29日赴立法院施政总质询，针对民进党立委李昆泽关切劳保财务问题时表示，劳保属政府举办的社会保险，政府负最终责任。过去已连续6年进行拨补，总额达新台币3870亿元，这次的特别条例也将拨补100亿元，未来亦将视需要持续拨补。
-
独》若不启动年改 学者：每年得拨逾5000亿才能让劳保活30年
赖清德总统曾针对劳保负债问题称「对的事情有道德勇气去进行，不会考量选举问题，当总统后一定会解决劳工退休金问题」，但上任至今劳保年金改革进度严重落后，仅重申「只要政府在，劳保绝对不会倒」，有学者以2025年公布的精算报告推估，若要维持劳保基金30年不破产，不启动年金改革的前提恐怕每年要拨补逾5000亿元。
-
劳保30年不破产 每年得补5千亿
赖清德总统曾针对劳保负债称，「对的事情有道德勇气去进行，不会考量选举问题」，强调当选后一定会解决劳工退休金问题，但上任至今，劳保年金改革进度严重落后，仅重申「只要政府在，劳保绝对不会倒」。学者以2025年最新精算报告推估，要维持劳保基金30年不破产，在不启动年金改革前提下，恐怕每年要拨补逾5000亿元。
-
政府连年拨补 劳保破产大限 延后至2031
劳动部21日宣布，完成每三年一次劳保费率及财务精算作业，最新精算结果显示，在政府已连续六年拨补劳保基金总计3,870亿元下，在投资报酬率4.5％及纳入截至2025年止政府拨补金额等精算假设下，劳保基金累积余额出现负值年度、亦即破产危机时间，相较2021年报告的2028年，延后三年至2031年。
-
学者吁 新旧劳工分拆、加徵营所税
劳保破产倒数计时6年。先进各国大多有遇到年金改革议题，各国无非多缴、少领或延后退，但有劳团指出，目前劳工老年给付平均月领仅1.8万多元、给付水准偏低，不反对调高费率，但不能接受减少请领金额。
-
赖清德当选总统一周年 李彦秀批「六大承诺」全跳票
赖清德总统去年1月13日当选，值此当选1周年之际，国民党立委李彦秀回顾，赖清德曾称，从国会结构、人事布局、在野合作、政见承诺、劳保财务到台海和平，承诺「全民总统」，然而六大承诺全跳票，国会衝突、用人唯赖、斗争在野、专断独裁，赖清德别忘了，你不仅是民进党的主席，更是中华民国2300万人的总统。
-
劳保基金拨补 入帐300亿 去年收不抵支 估破600亿
劳工保险财务危机迟迟未解，依劳动部预算书规画劳动部今年仍要拨补1300亿元（1200亿元公务预算+100亿元特别预算），虽然劳动部宣称劳保拨补数额恐受财政收支划分法影响，据悉，劳动部已在10日拨补300亿元予劳保基金，下一笔则会在2月拨付。
-
劳保已拨300亿！ 2月再拨下一笔
劳工保险财务危机迟迟未解，虽然恐受财政收支划分法影响，但劳动部今年仍会持续拨补，劳动部已在10日拨补300亿元予劳保基金，下一笔则会在2月拨付。
-
劳保上限冻涨逾9年！ 280万余人被迫高薪低报
劳工保险投保分级表全时劳工投保级距为最低工资至4万5800元之间，但4万5800元上限已逾9年未调整，连带影响如生育、伤病、失能、老年及死亡等给付数额，估算约有280万余名劳工被迫高薪低报，由于劳保费率始终未达平衡费率，若仅单纯调高上限恐怕会让精算负债逾13兆的劳保基金更危险。
-
劳保破产危机解除？洪申翰：2028年大限有望延后
劳保财务屡传危机，由于长期「收不抵支」，2021年精算报告层预测劳保将在2028年破产，朝野立委都关心是否成真，呼吁「劳保的最终责任」需入法保障；劳动部长洪申翰表示，透过政府拨补再加上近年的基金投资收益颇丰，预计劳保2028年破产大限大概率得以延后，政府绝对会负起最终责任。
-
劳保财务危机心惊惊 立委喊加速修法「拨补常态化」
劳保财务屡传危机，政府这几年透过拨补方式挹注劳保基金，虽然暂时舒缓危机，但欠缺法律规定的政策性拨补，随时可能喊停，仍不能让大家安心。民眾党立委林国成今邀集劳工界代表、学者专家以及政府官员，召开「劳保财务政府最终责任入法公听会」，针对政府对劳保基金的最终责任法制化进行讨论，希望凝聚共识，加速立法时程。
-
经济思维－劳保财务危机与改革对策
当前台湾劳保制度正面临严峻的财务挑战，2023年劳保支出总额约5,200亿元，其中高达90％（4,680亿元）是老年给付，而保费收入仅有4,700亿元。2024年预估将出现849亿元的收支短差，政府不得不持续以公务预算拨补。然而，这个财务危机并非突如其来，而是源自于2009年劳保进行老年给付改革时的制度设计缺陷。要理解这个问题的核心，我们必须从劳保老年给付制度的两个关键数字谈起：「费率」与「年资给付率」。
-
劳保收不抵支 学者吁加徵营所税拨补
劳保局预估，2025年劳保基金将持续收不抵支，保费收入将达5168亿余元、给付金额却突破6017亿余元，收不抵支规模持续扩大至849亿元，收支逆差势持续成长，再再代表劳保改革的迫切性。学者则建议加徵营利事业所得税，专款用于劳保拨补，劳动部对表示，任何有助健全劳保财务的建议，都表示欢迎。
-
劳退分红「劳保没有」! 最新统计劳退月领仅5千多 爽领5万up看这里
一般劳工主要退休金来源包括劳保、劳退2大支柱，但不少人对于这2者仍易混淆。其实，劳保与劳退是2个不同系统，劳保属于社会保险，劳保老年年金为保险给付；而新制劳退则为劳工个人专户，专户累积的钱都是劳工自己的。
-
劳保纾贷遭逾放169亿 占比8％
为协助劳工，劳保局在2003起在每年过年前开办「劳保纾困贷款」予劳工申贷，开办至去年为止共核贷204万余件、2101亿余元，统计仍有270亿元待收回，其中竟然169亿（约16万9000人）余元逾放、逾放比达8.08％。基于劳保基金财务健全，审计部要求劳保局应研谋妥适机制改善。
-
工商社论》解决劳保破产危机 必须推动多元改革
劳保基金财务缺口持续扩大，造成许多民眾忧心忡忡。劳保年金改革早就迫在眉睫了，台湾在明年（2025年）就要迈入超高龄社会，未来领取年金给付的人数只会持续增加，但缴劳保保费的年轻劳工却快速减少，人口红利将在2028年全部用尽，因此劳保越晚开始改革，政府的成本只会越高。
-
劳保拨补1300亿 劳长做不到会负责
劳保精算负债已突破13兆！劳动部长何佩珊17日接连在两场媒体专访时表示，2020年起透过政府拨补至2024年已成长至1300亿（1200亿公务预算及100亿特别预算），明年还会有1300亿，拨补水位不会走回头路，「做不到就负责」。她透露，引进印度移工预估需要1年的时间，初期引进1000人。