搜寻结果
以下是含有基本工资审议的搜寻结果，共34笔
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最低工资涨3.18％ 三三会：企业每年劳动成本增约350亿元
基本工资审议委员会26日通过调涨基本工资，其中月薪每月基本工资由28,590元调升至29,500元，调幅3.18%，时薪由190元调升至196元。三三会预估，依调涨幅度，企业每年劳动成本约增加350亿元(包含：薪资、劳保费、健保费、劳退金、职灾保险)。
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电价工资双涨 工商界忧衝击物价
小商店、民生电价确定调涨，工商协进会、中小企业总会忧心，小商店电价上涨，加上基本工资恐怕也要调升，双重压力之下，成本将转嫁消费者，进一步衝击物价，也期盼政府能审慎规划能源转型，在政策上务实调整，积极推动台电财务与效率改革，避免未来一再因成本压力而被迫调涨电价。
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新闻分析》全民埋单 难填台电亏损无底洞
10月电价最终拿民生用电开刀，理由除了调整不合理的民生费率级距外，也归给立法院不通过台电千亿补贴。但是这次调完后，估计只能让台电多赚64亿元，却因为动到饮料店、早餐店、零售店的小商家成本，可能付出的代价是，恐让业者不得不将成本转嫁给消费者，不得不防，只是台电巨额亏损肇因错误能源政策，政府执意不调整，硬是将责任归咎在野党，硬是拖全民埋单，台电财务窟窿，将是填不满的无底洞。
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电价＋基本工资 月底见真章
考量美对等关税对产业衝击变数仍多，9月下旬两个委员会将召开，一决定10月电价走向，另一决定明年1月起基本工资动向，电价全面冻涨有空间，基本工资倾向应会连十涨，外界估涨幅3％～4％，惟对弱势产业，经济部和劳动部应会提出补贴配套。
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基本工资审议前 经长再喊传产减班失业增加是实际数字
最低工资审议会9月底举行，对于日前今年不适合依过去公式调整说法遭劳团反对，经济部长龚明鑫今(4)再度表示，虽然今年台湾整体经济表现非常好，但没办法否认， 的确是有些传统产业受到很大影响，减班休息人数增加，这些都必须在审议之前，表达充分资讯让委员知道。当然一旦有结果，也会予以尊重。
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全教总吁公务人员调薪制度法制化 审议会应纳劳方代表
现行军公教调薪机制，由「军公教员工待遇审议委员会」讨论后，再交由行政院长决定，但在委员会当中，居然没有一席公教员工代表。全国教师工会总联合会于今（8）日召开记者会，呼吁委员会应纳入受雇者代表，且调薪更应参照「重要民生物价指数」加上「GDP涨幅分之一」作为基数，也期盼下个立法院会期三读通过调薪法制化，确立制度基础。
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文大教授李健鸿接劳动部次长
劳动部劳动力发展署前北分署长谢宜容霸凌案，让劳动部高层大换血，包括部长何佩珊与政务次长许传盛、黄玲娜相继去职，除已上任的部长洪申翰，总统府25日发布任免令，文化大学劳动暨人力资源学系教授李健鸿接任新任次长。劳动部25日也邀集相关单位召开「职场霸凌法制化」谘询会议，预计汇整各界意见，提出建议办法。
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李健鸿出任劳动部政务次长 专攻劳动政策与国际经济整合
劳动部部长何佩珊因霸凌案持续延烧因而辞职，政务次长许传盛及黄玲娜也一同请辞，总统府25 日发布任免令，新任次长由文化大学劳动暨人力资源学系教授李健鸿接任。
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《金融》2025年会调薪吗？6成民眾喊难
基本工资审议委员会于9月4日决议，将2025年的基本工资从27,470元调升至28,590元，时薪也从183元调高到190元，两者涨幅皆约4.1％。国泰金(2882)调查民眾对于明年自己任职单位是否调薪与调薪幅度的看法，有60.7％民眾预期未来半年薪资所得相较现在不变。
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资源不只集中高科技 卓荣泰：116亿元助中小企业转型
行政院长卓荣泰今日出席工业区厂商联合总会理监事会议，强调中小微企业是台湾最稳定的力量，政府不会只关心高科技尖端产业，他透露，明年度已编列116亿元协助中小微产业多元振兴，进行智慧化、低碳化双轴转型。
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基本工资小调薪大问题
基本工资审议委员会4日做出决议，明年最低工资调幅4.08%，月薪调高到2万8590元，时薪为190元，增加7元，适用对象为257万名劳工，其中220万名为本国劳工。政府看来相当满意，认为是连续第9度「调薪」，充分照顾边际劳工，且绝大多数是本国劳工，不是外界常说的外籍劳工。
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时论广场》基本工资小调薪大问题（杜震华）
基本工资审议委员会4日做出决议，明年最低工资调幅4.08%，月薪调高到2万8590元，时薪为190元，增加7元，适用对象为257万名劳工，其中220万名为本国劳工。政府看来相当满意，认为是连续第9度「调薪」，充分照顾边际劳工，且绝大多数是本国劳工，不是外界常说的外籍劳工。
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最低工资审议会今登场 劳长：通膨衝击低所得家庭
首次最低工资审议会今（4日）登场！依最低工资法规定，最低工资审议会由21名委员讨论，原则于隔年1月1日上路，劳动部部长何佩珊致词时表示，很有荣幸与各位委员写歷史，「感受到责任重大」，并提及今年以来基本面良好，但疫后通膨影响边际劳工甚大，最低所得的20％家庭中有50％的收入要用于生活费支出，如何照顾边际劳工最低生活水准是首要。
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「调涨基本薪资无法解决问题！」 行政院：将研议低薪定义
行政院长卓荣泰3日表示，他认为最低工资审议委员会4日会在合理范围提出最低工资概念和想法。不过，行政院秘书长龚明鑫指出，单纯调整最低工资恐怕无法改变低薪的问题，因此，经济发展委员会顾问建议政府成立专案小组，研议制定薪资政策的可行性，探讨薪资透明化及企业内部薪资结构等问题。龚明鑫说，未来每半年举行一次经发会，下次将会聚焦「低薪」的定义，才能以明确政策提供支持。
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尽速达蔡英文梦想3万元！劳团喊：最低工资调幅不低于5％
前总统蔡英文曾表明其梦想为最低工资达3万元，未料直到其卸任后仍未达3万元，目前由赖清德接任总统后，将于4日召开首次最低工资审议会，工斗团体表示，针对蔡英文前总统的政治承诺，工斗团体希望现任政府也能够儘快落实，且作为最低工资法上路后首次最低工资审议的政策宣示意义等面向，至少不低于5％，应达2万8844元。
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最低工资挑战9连涨 各界看好调幅4％起
基本工资有机会挑战9连涨，首届最低工资审议会将于9月4日于劳动部召开，也是总统赖清德上任后首次审议会，外界预期调幅约4％起。劳动部长何佩珊日前曾向媒体透露，今年消费者物价指数（CPI）高涨，以及经济成长率表现不错，相信「调升是预定方向」，不过最终调幅仍然视审议会成员讨论。
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最低薪资调涨 劳方喊4％起跳
首届最低工资审议会将于9月4日召开，这也是新内阁第一次要处理薪资调涨的问题，引起社会各界高度关注。审议会成员皆收到劳动部寄出的建议报告，据指出，调整报告虽未具体建议调幅，但表达基于今年经济成长率与参採指标的增幅，建议最低基本工资应该调涨的立场。至于可能的幅度，目前劳资双方仍在拉锯中，可能落在3％至4％的区间内。
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基本工资调涨有望 何佩珊：调升是预定的方向
最低基本工资审议会将于9月4日召开，劳动部长何佩珊22日受访表示，就她了解，劳资双方对于调涨抱持正面态度，「调升是预定方向」，站在劳动部主观立场，调涨是最好的结果，不过幅度上仍然交由审议会成员来定夺。
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军公教明年调薪 7月底前定案
行政院长卓荣泰4日于院会指示，启动明年军公教员工待遇调整作业机制，往合理方向调升，将在7月底前定案，盼担任领头羊，带动民间企业加薪。至于调升幅度为何？人事长苏俊荣表示，目前仍未召开军公教员工待遇审议委员会，尚无法推断。
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军公教薪资审议制 全教总轰仍在黑箱
耗时7年半，《最低工资法》获三读通过，全国教师工会总联合会（以下简称全教总）表示，法条内容虽遭质疑打假球，几乎是现状照抄，但至少对基本工资审议制度正式法制化，调整幅度的应参採指标建立起明确依据。反观军公教薪资审议制度，仍在不透明的黑箱里，面对军公教薪资法制化的诉求，执政者该给明确说法。国民党立委李德维指军公教不是民进党的票仓，所以对他们的诉求，自然充耳不闻。