搜寻结果
以下是含有基业长青的搜寻结果，共36笔
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CEO视角－绿色缄默 不是软弱是坚持
天气一年比一年极端，导致人命与财产损失的受灾范围也愈来愈大。以今年夏天为例：整个欧洲就像个大烤炉；7月底北海道气温逼近40度C，全日本烧出41.2度C的歷史新高；7月上旬首次有颱风登陆台湾嘉南平原，受暴雨袭击之故，蔬果与肉类价格应声大涨…。
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安永税务服务部营运长林志翔 成立家族办公室 助企业传承
亚洲资产管理中心将推动家族办公室支持产业发展列为重点，安永联合会计师事务所税务服务部林志翔营运长指出，依安永2011年至2022年调查，台湾上市柜企业约5成是家族企业，若企业传承接班困难，将影响竞争力。除上市柜企业，2023年中小企业占台湾公司总数98.88％以上，多数中小企业也是家族企业。
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家族办公室－认清家族办公室本质 方能基业长青
家族办公室（Family Office）并非全新的概念，但在近年来受到广泛讨论，许多金融机构或事务所也都表示能够承做此项业务，希望协助正在面临转型或接班的企业，顺利且稳健地达成目标。
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宜特科技董事长余维斌 用心留才 有开心员工 才有满意客户
宜特科技董事长余维斌创立公司已30年，就像苹果发迹于民宅车库，宜特在创始初期夹杂于民宅内，外观不起眼，面试者却步，必须在面试时间走到门外劝人进来。求才不易的经验，让他一路珍惜员工，常说：「有开心的员工，才有满意的客户」，员工是公司最重要的资产，员工能安稳成长，企业才能基业长青。
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创业者共创平台基金会董座 顏漏有：创新板2.0促群聚效应
在臺湾新创圈，提到企业成长与治理之道，创业者共创平台基金会董事长顏漏有，是最具代表的观察者之一。他指出，臺湾证券交易所创新板2.0，带动新创资本市场群聚效应，期待几年内可吸引上百家企业挂牌，让臺湾资本市场在亚洲新创浪潮中，发挥关键影响力。
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基业长青创二代经营实学班 登场
面对世代交替、产业转型与国际关税战引发世界贸易市场秩序重整的诸多不确定性挑战，财团法人商业发展研究院（Commerce Development Research Institute，简称：商研院 CDRI），5月2日上午在商研院（CDRI）院址隆重举行第十二期「基业长青创二代经营实学班」始业式，正式启动崭新一期企业二代接班人才的培育计画。
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TAISE董座简又新：强化治理 把握超车良机
面对全球永续发展步入诡谲多变的「风暴期」，台湾永续能源研究基金会（TAISE）4月24日假中国信托金融园区召开「第四十次理事会议暨CEO讲堂」。理事会由TAISE所属台湾企业永续研训中心（TCCS）周丽芳秘书长主持，匯聚眾多重量级的企业会员代表，共45家企业57人出席，包括中国信托金融控股股份公司总经理高丽雪、CSRone永续智库创办人严德芬都亲自到场分享，与会者还有臺北医学大学吴麦斯校长、中华纸浆黄鲲雄董事长、台新证券投资信托吴光雄董事长、崇越科技赖杉桂董事长暨永续长、崴正营造张正岳创办人、远东新世纪郑澄宇行政总部总经理、光林智能科技金海涛总经理等一同参加会议。
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商研院基业长青创二代班 报名从速
商研院（CDRI）今年将再开办「基业长青创二代－经营实学班」，课程内容丰富多面向。该班自10年前推出迄今已培育近180位来自各行各业二代经营者，地域横跨北、中，南部。今年迈入第10届，并于3月2日至24日期间办理六堂课程，且于台北和逸饭店住宿两晚，参与学长姐联谊学员交流聚会。
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新任磐石会长刘涌昌：带动传产供应链
新任磐石会长、巨大集团董事长刘涌昌15日表示，台湾传统产业歷经数十载风雨，仍是经济成长的重要支柱，面对全球市场变局，传统产业必须稳定生产，带动供应链发展，同时全面提升竞争力，方能让基业长青。这也是磐石会未来努力的目标。
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刘涌昌道出ChatGPT与DeepSeek盲点
巨大集团董事长刘涌昌，在接下磐石会长时，透露秘辛，他担任磐石会副会长时，上台致词时，他曾经用ChatGPT，写了一份讲稿，但到现场，他听到上面的人讲话后，觉得他准备讲稿完全不能用；今年接任磐石会长，讲话时间长一点，就用DeepSeek，写了演讲稿，来到现场之后，发现真的不太能用。
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开南大学25岁生日庆 提升社会影响力共创辉煌未来
开南大学于3月12日举行创校25周年校庆。活动以「Kainan Together！Better Forever!」为主题核心，象徵开南大学在桃园的教育耕耘，迎向未来，携手前进的坚定信念。 回顾开南大学的歷史，学校于2000年3月16日获教育部核准成立，并于2006年正式更名为大学。作为开南中学百年精神的延续，开南大学以「至诚、卓越、自由、豪迈」的价值观为根基，不断提升学术与社会影响力，成为桃园地区高等教育的重镇。
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强化接班力 商研院基业长青创二代班 报名开跑
由财团法人商业发展研究院（Commerce Development Research Institute，CDRI）开班的「基业长青创二代班－经营实学班」至今已举办11期，培育逾200位来自各行各业的企业接班人。今年第12期即将开班，并邀请重量级师资助阵，包含：美廉社邱光隆总经理、无印良品梁益嘉执行副总经理、新竹物流见学、商研院董事长许添财、院长王建彬等业界顶尖企业领袖担任讲师及授课，以经营实学策略，带领企业突破经营困境。
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基业长青创二代班 开放报名
为协助台湾中小企业接班人顺利承接企业经营重任，提升竞争力并拓展国际视野，财团法人商业发展研究院（简称：商研院）精心规划的「基业长青创二代班－经营实学班」将再次启动，第12期即日起正式开放报名。
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宜特科技董事长 余维斌 用心为客户创造价值
验证分析大厂宜特科技专注提供科技产品验证与测试方案，董事长余维斌创立宜特科技30年来，替客户解决棘手问题，歷经产品验证和测试的洗礼，累积了极具深厚的技术经验与厚实的技术基础，洞察产业痛点与需求，进而赢得利害关系人的信赖，紧密彼此的合作共创未来。
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中信银行 连四年称霸信托创新奖
中国信托商业银行（简称「中信银行」）打造个人、家族到企业的全方位信托规划服务成效卓着，勇夺「2024 Trust Award多元信托创新奖」之「最佳员工福利信托创新奖」、「最佳基金保管信托创新奖」、「最佳信托商品整合创新奖」、「最佳家族信托创新奖」4大金质奖，以及「最佳保险金信托创新奖」、「最佳服务型态信托奖」、「最佳信托行销卓越奖」、「最佳都更危老信托创新奖」4项优质奖，共计8项大奖，缔造连续四年获奖数称霸之纪录。
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又一家告别？为何网红书店活下去这么难？
据观察者网专栏「江瀚视野」报导，前些年，大陆各大城市纷纷开出新式网红书店，一时间去网红书店打卡成为了都市年轻人的周末热门活动，然而时过境迁，原先红火的网红书店日益开始被市场所淘汰，就在最近又一家网红书店宣布告别，为啥网红书店那么难生存？
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玉山黄男州 蝉联企业领袖100强
《哈佛商业评论》公布「2024台湾企业领袖100强」评比结果，玉山金控暨银行董事长黄男州代表玉山再次入选，也是评比设立以来连续五届获奖企业领袖之一，ESG评比项目更荣获特优殊荣，表彰玉山金控长期以来以实际行动为社会创造正向价值，在财务及ESG面向表现深获各界肯定。
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玉山蝉联「台湾企业领袖100强」 ESG与财务表现备受肯定
《哈佛商业评论》公布「2024台湾企业领袖100强」评比结果，玉山金控暨银行董事长黄男州代表玉山再次入选，也是该评比设立以来连续五届获奖的企业领袖之一，ESG评比项目更荣获特优殊荣，表彰玉山长期以来以实际行动为社会创造正向价值，在财务及ESG面向表现深获各界肯定。
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保单传承资产好处多
运用保险进行资产传承规划，保经业者指出，在人生不同的时期，进行不同层面的规划，可以同时兼顾放大资产、控制资产、分配资产，和将资产作为未来预留财源的多重功用。
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第12期基业长青创二代班 热烈报名中
财团法人商业发展研究院（简称：商研院CDRI）开设的「基业长青创二代－经营实学班」，推出迄今培育近220位来自各行各业二代经营者，地域横跨北、中、南及东部，协助企业培育具备创新思维和凝聚团队能力的领导人才，成功达成接班任务。