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护理师人力荒,招募新鲜人显得重要。审计部最新报告示警,大学校院护理系招生名额增加一般大学生源,却排挤科技大学招生;护理科系应届毕业生护理师执照报考率及通过率持续下滑,部分学校学士后护理系新生注册率未及7成,且相关科系毕业生任职诊所人数增幅130.20%,护理人才供给未能成长,恐造成未来护理人才培育数量持续下滑隐忧。
护理人力新血登场,台中市弘光科技大学护理学院15日举办加冠典礼,为即将进入临床实习的护理科、护理系与学士后护理系的225位学生加冠,并邀请10位仍从事护理工作的家长为自己的子女加冠,象徵护理的传承,展现代代投入护理志业的信念与热情。
台湾近年面临护理师离职与人力荒,慈济大学大学部护理学系暨学士后护理学系79位学生,即将进入临床实习,在校方举办加冠典礼中,师长为学生戴上护士帽,加冠代表智慧与专业的传承,受冠生一起举起右手宣誓,展现对投入护理志业的信念及热情,令人动容。
从春节开始全台各大医学中心急诊室人满为患、病房一床难求、医护人员疲于奔命,各大医院急诊室宛如一具压力锅,医疗体系崩坏危机一触即发,为免事态更为严重,在行政院长卓荣泰要求下,卫福部提出了三策略二改革的解方。
护理专业将是全球医疗产业的核心,台北医学大学学士后护理学系今宣布,114学年已于2月18日开始招生报名,北医大与北医大附属医院更携手推出「职涯飞扬」计画,今年预计发出逾260万元奖助学金,吸引更多优秀人才进入就读。
国家卫生研究院在云林县兴建的「高龄医学暨健康福祉研究中心」将于2025年竣工,台大虎尾医院也预计于2028年落成,台大云林分院未雨绸缪,今年首次与台大学士后护理系合作招生,丰泰基金会亦赞助732万元奖学金,鼓励护理人员深耕云林。
国家卫生研究院在云林兴建的「高龄医学暨健康福祉研究中心」将于2025年竣工,台大虎尾医院也预计于2028年落成,台大云林分院未雨绸缪,今年首次与台大学士后护理系合作招生,丰泰基金会亦赞助732万奖学金,鼓励护理人员深耕云林。
因应宜兰在地护理以及长照人才需求,佛光大学于113年12月16日召集宜兰大学、耕莘健康管理专科学校、圣母医护管理专科学校等4所教育机构,以及天主教灵医会医疗财团法人(包含罗东圣母医院、杏和医院、惠民医院)、罗许基金会罗东博爱医院、臺北荣民总医院(苏澳分院、员山分院)、臺北荣民总医院(玉里分院、凤林分院、台东分院),共8所医疗机构参与,共同签署「护理与长照人才培育合作意向书」。
为了因应台湾护理人力短缺、学士后护理系成长趋势,卫福部长邱泰源3日表示,将研议增加护理人员国考次数、题目贴近实务的新制。不过胸腔科医师苏一峰认为,此举是砍掉护理考试的把关制度,「就像一个人失血过多,卫福部想到的不是止血,而是叫这个人多吃食物造血」。
台湾护理人力短缺,学士后护理系逆势成长。卫福部长邱泰源3日表示,为了让更多想当护理师的民眾能投入,已经和考选部、教育部着手研议增加护理人员国考次数、题目贴近实务,最快明年6月,应届毕业生就能以新制应考,盼更多人投入护理行列。
台湾护理荒人力短缺,全台有护理证照人数27.7万人,实际执业人数仅16万,执业率仅6成,中国时报报导,全台护理荒下「学士后护理系」逆势成长。卫福部部长邱泰源今天表示,为了让更多想当护理师的民眾能投入,已经和考选部、教育部着手研议护理人员国考次数的增加、题目贴近实务,最快明年六月,应届护理毕业生就能以新制应考,盼更多人投入护理行列。
根据卫福部资料显示,2030年台湾需增加5.5万至7.4万名护理人员,目前空缺率约6.5%,离职率11.7%。桃园联新国际医院院长许诗典分析,企业缺乏人才是全球现象,10年前薪水为首要考虑,如今要加上职场文化、休假、环境设备等诸多因素。护理师人才荒现况除要招募新血,更要积极留任现有人才,以及聘用回任护理专才。
全台各医院护理师荒延烧造成关床危机,不仅现有护理人员留不住,年轻学子也对护理科系望之却步,但学士后护理系却逆势大受欢迎,开办学校自最早的106学年度4校,至113学年度增加至13校,招生更从180名大幅增加至630名,成长3.5倍。
面对学士后护理系崛起,仍有部分医护界人士认为,该政策不过是「头痛医头、脚痛医脚」,短短2年护理教育培训出的「护工」,与4年大学毕业、五专加上二技共7年毕业「正规学制」如何相提并论?低薪尚未改善再添免洗人力,只会让改善职场福利更遥遥无期。
全台护理人力短缺,东部更甚,花莲慈济大学与慈济科技大学今年8月合併后,首开设「学士后护理系」,且校方为协助学生毕业后能顺利接轨职场,规画与慈济医疗志业合作,提供院内参访跟见习机会,并安排临床导师带领学生及早接触工作环境,减少未来适应时间。
中臺科技大学学士后护理系近日迎来佳讯,该系创系首届成功招收45位学生,名额全数满招,展现出学士后护理教育的高度需求与中臺科大在护理教育领域的卓越声誉。学士后护理系透过结合应用资讯及通讯科技(Information Communication Technology, ICT)于教学实践中,为学生打造创新且具前瞻性的学习环境。
弘光科技大学护理科毕业生邓宇柔及护理系毕业生周佳莹、张铧之,在今年第2次护理师国家考试中,分别荣登全国第5、第6、第9名。护理学院院长蔡秀敏表示,全国总共5786名考生报考,弘光毕业生有3名能衝进前10名中,代表弘光护理教育教学扎实,加上毕业前一学期,举行模拟考、开办考前衝刺班等辅导毕业生顺利考取护理师证照措施奏效。
各大医院对护理人才需求孔亟,大叶大学在2014年设立护理系,为护理产业培育专业人才,今年更首设学士后护理学系,提供有兴趣进入护理领域的非护理相关背景学士毕业生报考,学士后护理学系每年招收45名学生,校方并与中部4家医院合作,提供学生奖助学金及就业机会,预约未来护理人才。
为培育优秀之专业护理人才,中臺科技大学与怡仁综合医院于今日举行「怡仁医院护理公费生培育计画」签约仪式,共同致力于培育护理专业人才,促进大专护理教育发展,实现双赢局面。此计画由怡仁医院提供二技10位及四技20位名额,总计1,200万元挹注培育中臺科大护理领域学生,每位学生于就读期间可获得每学年12万元就学奖助金,让学生无后顾之忧专注于学业,并于毕业后顺利接轨进入怡仁医院服务。
5月12日是国际护师节,义守大学「医学院」护理学系在护师节前夕,举办第24届加冠典礼,以「花和蝴蝶」为主题,蝴蝶象徵破茧后的新生,如同加冠的学生经歷考验后,迈入下一个阶段的新旅程,而花朵则象徵着生命的繁荣、希望和爱,祝福加冠生如同花朵,在面对风雨后依然绽放并勇敢的面对困难。在典礼上,由老师亲手为130位来自「护理学系」、「护理学系原住民专班」以及「学士后护理学系」等学生戴上护师帽及听诊器,秉持南丁格尔的精神,成为点亮病人在面对困境时的明灯。