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以下是含有就业津贴的搜寻结果,共23

  • 美关税衝击制造业 劳动部祭3补助 鼓励雇主雇用失业劳工

    美关税衝击制造业 劳动部祭3补助 鼓励雇主雇用失业劳工

    美国对等关税对制造业衝击大,劳动部即日起推动「劳工就业通计画」,利用每年最高180万元的工作岗位训练、每人最高3.6万元雇用奖励、每人每年最高10万元职务再设计补助,鼓励雇主雇用从制造业离职的失业劳工。而劳工符合条件可获得失业给付及提早就业奖助津贴、每人最高9万元跨域就业津贴、最高10万8000元的缺工就业奖励。

  • 新北就业博览会30日登场 30家企业、逾1900职缺等你

    新北就业博览会30日登场 30家企业、逾1900职缺等你

    新北市劳工局携手劳动部,将于7月30日上午10时至下午2时,在致理科技大学诚信馆举办「2025新北市就业博览会暨青年就业领航计画专案媒合活动」。活动匯聚30家优质厂商,提供超过1900个多元工作机会,更为参加计画的高中职应届毕业生打造专属职缺,协助学生透过现场面试,展开职场初体验。

  • 屏东潮州大型徵才7/11登场 释出近600职缺 起薪最高4.6万

    屏东潮州大型徵才7/11登场 释出近600职缺 起薪最高4.6万

    劳动部高屏澎东分署潮州就业中心将于11日上午9时30分至12时10分,在潮州国中活动中心举办「2025潮州地区大型徵才活动」,现场50家厂商提供多达574个职缺,最高起薪可达4.6万元。

  • 20岁就当经理!他靠「这计画」超前部署 职场、学业双赢

    20岁就当经理!他靠「这计画」超前部署 职场、学业双赢

    为协助青年探索职涯方向并提升就业力,劳动部与教育部推出「青年就业领航计画」,提供「先就业、后升学」的弹性机制,让高中职应届毕业生可透过实务歷练厘清职涯方向,进而规画升学与未来发展,高中时期曾担任全国技能竞赛数位建筑建模选手的谢家荣,因为热衷实作,毕业后透过计画先到企业卡位学经验,2年下来他不仅存到学费,更累积人脉与实务经验,更透过特殊选才管道录取国立大学就读。

  • 不盲升学!职校生靠青领计画考5张证照

    不盲升学!职校生靠青领计画考5张证照

    中坜高商毕业生余政翰,用行动诠释「先就业、后升学」的最佳范例。高中毕业时,他并未像多数同学一样直接升学,而是选择参加「青年就业领航计画」,进入高雄银行桃园分行担任事务员。2年内,他不仅累积宝贵的职场经验,还考取5张金融证照,最后更凭藉工作成果,成功透过特殊选才管道录取国立中央大学经济系,踏实走出属于自己的职涯路。

  • 台积电70万年薪招技术员 嘉县徵才活动现场被塞爆

    台积电70万年薪招技术员 嘉县徵才活动现场被塞爆

    台积电在嘉义科学园区新建2座Cowos先进封测厂,日夜赶工,预计今年第3季首座厂房完工并装机,为生产线早日开工,台积电开出年薪70万元招募技术人员一波接一波,今(22)日朴子市就业服务中心举办大型徵才活动,涌入千余人强强滚,台积电摊位被满满求职人潮塞爆。

  • 最高补助52万 暨大原住民族专班开放报名 培育在地人才回馈部落

    最高补助52万 暨大原住民族专班开放报名 培育在地人才回馈部落

    国立暨南国际大学拥有优美的校园环境与专业的师资团队,学校不仅推动创新教学与实务结合,更肩负起平衡区域资源、培养地方与原住民人才的责任。暨大设立三个原住民族专班,分别是原住民文化产业与社会工作、护理学系、高龄健康与长期照顾等,让学生未来能够回到部落贡献所学,无论是在护理、长照、社工或文化创意等领域,皆能发挥专业的影响力。

  • 少子化衝击医护人力 暨大携手医疗机构培育护理新生力

    少子化衝击医护人力 暨大携手医疗机构培育护理新生力

    臺湾正面临护理人力短缺与少子化的双重挑战,为确保医疗照护品质,政府大力推动护理教育发展,以吸引更多年轻人投入护理与长照产业。国立暨南国际大学护理学系与高龄长照系作为中部唯一拥有护理暨健康福祉学院的国立大学,承担着平衡区域医疗资源的关键角色,并肩负培养原住民学生成为医护专业人才的重要使命。

  • 异乡打拼靠不孤单  劳动部助青年搬家、省房租

    异乡打拼靠不孤单 劳动部助青年搬家、省房租

    劳动部祭出「青年跨域就业津贴」,提供异地求职的交通、房租、搬迁等补助。刚出社会的社工员小豪,从彰化到台南求职,透过计画津贴补助,搬家可申请最高3万元津贴,房租还能省6成,连领一整年,大大减轻负担。

  • 南漂青年异乡打拚 青年跨域就业津贴房租省很大

    南漂青年异乡打拚 青年跨域就业津贴房租省很大

    来自彰化埔心的小豪(化名),大学时期在台南念书,当完兵后回熟悉的台南找工作,为减轻租屋负担,向劳动部申请「青年跨域就业津贴」,搬家有最高3万元津贴,房租还能省6成,可以连领一整年。

  • 嘉市就业中心释出610个职缺最高50K青年首寻职再补助

    嘉市就业中心释出610个职缺最高50K青年首寻职再补助

     劳动部云嘉南分署嘉义就业中心6月将办理3场徵才活动,16家制造业、餐饮服务业、保全业与批发业厂商提供610个工作机会,餐饮业找店经理开出最高薪50K;而为促进青年就业,政府对18至29岁初次寻职青年有多项补助。

  • 虎尾就业中心补助青年租屋 助云林科技人才外漂台积电

    虎尾就业中心补助青年租屋 助云林科技人才外漂台积电

    在外地就学的云林学子大学或研究所毕业后要回乡找一分符合理想薪水的工作机会不多,虎尾就业中心以劳动部推出的青年就业奖励政策鼓励优秀学子外漂到其他县市谋职,一位毕业于成大电机系的硕士生王柏钧因此找到台积电工作。

  • 70K高薪揽才 百家企业前进虎科大招3800名生力军

    70K高薪揽才 百家企业前进虎科大招3800名生力军

    云林县虎尾科技大学24日与劳动部、中部科学园区联合举办「虎力满满创薪程,校园徵才博览会」,产业领域涵盖半导体、精密机械、绿能、飞机维修等多元类别,提供3800个工作机会,其中钰齐国际集团、台湾硅科宏晟科技公司,更祭出70K以上高薪抢攻专业人才,吸引2000余人到场求职。

  • 高中毕业不升学!他进茶厂练2年「狂赚经歷+积蓄」

    高中毕业不升学!他进茶厂练2年「狂赚经歷+积蓄」

    为促进青年就业,劳动部与教育部推动「青年就业领航计画」,鼓励高中职应届毕业生先就业再升学,藉职场体验学习,探索人生职涯方向,经过社会歷练后重返校园,更加清楚自身目标。自桃园农工农场经营科毕业的谢丁凯,为厘清自己想走的职涯,选择进入长生制茶厂工作,2年下来不仅存到积蓄,还赚到工作经歷与大学学歷,让他直呼非常值得。

  • 竹北就业中心携手友善企业调整工时  助二度就业妇女重返职场

    竹北就业中心携手友善企业调整工时 助二度就业妇女重返职场

    职场女性常因结婚、生育等因素,而中断工作退出劳动市场承担家庭责任,当想重返职场时,经常面临需兼顾家庭照顾、技能跟不上需求等困境。劳动部为鼓励二度就业妇女重返职场,推出「妇女再就业计画」提供自主训练、再就业津贴及雇主工时调整相关奖励,帮助有就业意愿的妇女重返职场。

  • 年后找工作免惊!中高龄符合2条件 最多可领9万

    年后找工作免惊!中高龄符合2条件 最多可领9万

    政府为增加失业劳工至外地就业机会,减少其因距离所致就业障碍,并协助其尽快重回劳动市场,推出跨域就业津贴,只要就业地与居住地距离30公里以上,即可获得交通、房租、搬迁等三大补助,光是租屋和搬迁补助合计1年最高补助9万元,对青年或是中高龄者来说有很大帮助。

  • 高雄15至29岁失业率 6都最低

    高雄15至29岁失业率 6都最低

     行政院主计总处公布最新失业率统计,高雄市2023年下半年15至29岁失业率为6都最低,对此蓝绿各自解读。蓝营质疑,市府只会大内宣,不能光看片面资讯,应看综合指标数据。绿营则肯定招商引资成果,并瞄准未来产业所需人才,招手清大等校设分部。

  • 高雄市2023年失业率六都最低 劳工局说「这几招」奏效

    高雄市2023年失业率六都最低 劳工局说「这几招」奏效

    行政院主计总处昨日公布2023年全年失业率平均为3.48%,而高雄市失业率3.4%,劳工局指出,除配合中央纾困政策协助事业单位维持营运及劳工稳定就业外,另外有雇用奖助、缺工奖励等,另外,中高龄者及高龄者就业今年将于北高雄增设第2处银髮人才服务据点,活络就业市场。

  • 劳动部这补助常态化 1年内每月最高领5千元 另有单次3万元 标准、金额一表看懂

    劳动部这补助常态化 1年内每月最高领5千元 另有单次3万元 标准、金额一表看懂

    政府为减低失业者异地就业障碍,协助尽速重回劳动市场,规划「跨域就业津贴」,补助包括「异地就业交通补助金」每月1000~3000元、「搬迁补助金」最高3万元、租屋补助金每月最高5000元,最长12个月,以减轻远距离上班劳工的负担。

  • 电机系青年获就业协助 圆竹科梦另获租屋津贴

    电机系青年获就业协助 圆竹科梦另获租屋津贴

    家住南投的「阿丞」是大学电机工程系毕业生,一直向往能进入竹科担任工程师,多次求职却屡屡碰壁,后来寻求劳动力发展署中彰投分署协助,经修改履歷、呈现其优势外,终于让他顺利获得竹科大厂工程师职务,还藉由劳动部推动的「跨域就业津贴」补贴新竹租屋费用,成功圆了「竹科梦」。

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