搜寻结果
以下是含有工伤协会的搜寻结果，共19笔
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台积电办运动会 工伤协会门口拉布条抗议
工作伤害受害人协会认为台积电在扩厂建设时，未能把关外包商工安，导致多次有人员伤亡，因此8日于台积电在新竹县体育场举办运动会时，到入口处拉白布抗议，要求台积电做好工安与社会参与、照顾职灾劳工。但台积电无人出面接受陈情书。
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山隆通运司机过劳死 劳团控劳动部双标：拒发职灾给付
山隆通运司机吕智伟执勤途中突发过劳症状，于2017年过世，高等法院今年二审认定为职业灾害判家属胜诉，家属与劳团今天到劳动部门口前控诉，过去RCA工伤案一审胜诉，劳动部主动补发职灾失能、死亡给付差额及慰问金，劳保局针对该案却以需三审定谳为由，拒绝给付10个月的职灾死亡给付差额，呼吁劳动部不要双标，速发职灾保险及慰问金。
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4月28日工殇日 更名职业安全卫生日
依《职业灾害劳工保护法》规定，政府应建立工殇纪念碑，每年4月28日订为工殇日，但至今仅设置个别事件纪念碑，劳动部依《纪念日及节日实施条例》把4月28日更名「职业安全卫生日」。中华民国工作伤害受害人协会批评，与其更名不如投入更多资源减少职业灾害。
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职灾攀升 劳团控台积不闻不问
工作伤害受害人协会等劳团，3日前往台积电股东会场外抗议，质疑从2019年至今，台积电因扩厂职灾的死亡数攀升，希望重视职安，在股东会上递交陈情书，由董事长魏哲家亲手接收。
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外界疑台积电「血汗工厂」！魏哲家惊吐：我这么胖怎么可能
台积电在今（3）日举办年度股东会，董事长魏哲家出席直面各方提问，然而会后受访时却发生一段小插曲，他在回应有关血汗工厂的话题时，以自嘲的方式妙答「这么胖，怎么可能」。面对员工工安问题，他也抱持诚恳的态度道歉。
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台积电股东会场外抗议！工安意外家属现身举牌
黄姓工人去年9月5日在台南科学园区于台积电十八A厂安装管路时，遭到900多公斤机组撞击头部身亡，家属与包商已达成和解，但近期嘉义台积电工地发生意外，为此黄男家属找上工伤受害人协会，3日到新竹县台积电股东大会场地前举牌，并提出台积电应慰问家属、职安卫生单位应提出具体改善计画以及设立独立第三方监察机制等诉求。
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RCA污染场址 民团盼建纪念公园
台湾美国无线电公司（RCA）自1992年关厂至今超过30年，因长期使用有机溶剂三氯乙烯，导致场址周遭土壤及地下水遭严重污染，整治期限至今年7月20日，桃园市环保局26日召开例行性RCA污染场址审查会议，工伤协会也至环保局前举办记者会，盼桃园市政府能将RCA场址规画为工殇纪念公园，或打造成北台湾的劳工博物馆。
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桃园RCA污染场址有望今年7月改善完成 民团盼改建纪念公园
台湾美国无线电公司（RCA）自1992年关厂至今超过30年，因长期使用有机溶剂三氯乙烯，导致场址周遭土壤及地下水遭严重污染，整治期限至今年7月20日，桃园市环保局26日召开例行性RCA污染场址审查会议，工伤协会也至环保局前举办记者会，盼桃园市政府能将RCA场址规画为工殇纪念公园，或打造成北台湾的劳工博物馆。
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RCA一军更二审 判赔1.7亿多元
史上最大工殇求偿案，RCA第一批提告求偿员工获得胜诉，RCA及汤姆笙等4家公司2018年遭判赔262名员工7亿余元确定后，2022年再判赔24名员工5470万元，另222人求偿约11亿元部分，台湾高等法院更二审认定，这些劳工身体权已遭毒物侵入而受侵害，15日判决4家公司须赔偿1.7亿多元。可上诉。
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史上最大工殇求偿 RCA一军222人更二审获赔1.7亿
史上最大工殇求偿案，RCA一军求偿部分，2018年RCA及汤姆笙等4家公司遭判赔262名员工共7亿余元确定，2022最高法院再判赔24名员工5470万元，另222人求偿约11亿元部分发回后，台湾高等法院更二审15日判决4公司赔偿1.7亿余元。可上诉。
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RCA二军求偿二审仅赔16.6亿 最高法院废弃发回更审
史上最大工殇求偿案，RCA二军1115名员工提告，一审判决RCA等4家公司连带赔偿破纪录的23亿300万元，二审考量员工受雇期间长短、被害情节轻重等，重新计算金额后，改判赔1112名员工共16亿6740万元，上诉后，最高法院15日判决废弃发回更审。
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职安修法 违反工安最重罚150万
近年职业灾害频传，如明扬大火、联华食品火警等都造成多名劳工死伤，现行职安法违反攸关劳工工作安全规定最高仅能罚30万元、罚则明显过轻，不足以吓阻违反雇主，劳动部7日预告修正职安法要把雇主未提供必要安全卫生设备罚则提高至150万元，盼下个会期能顺利送至立法院，以落实2030年重大职灾死亡人数降至160人以下目标。
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劳团喊 雇主严重违法处刑责
《劳基法》上路40年！多个劳团组成的尊严劳动修法联盟1日提出《劳基法》修法建议，包括提高加班费率、增加国定假日、增加退休金、保障工作权、弱势要保障以及罚则要有效等修法方向。劳动部仅说，将秉持保障劳工权益、衡平劳资关系的原则，听取各界意见，审慎评估。
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劳基法40年劳团提6大修法方向 盼分配获利、过劳致灾纳刑责
劳基法上路40年！由多个劳团组成的尊严劳动修法联盟于1日提出劳基法修法建议，包括提高加班费率、增加国定假日、增加退休金、保障工作权、弱势要保障以及罚则要有效等修法方向。
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职保费率拟涨 影响200万劳工
劳动部近日预告「劳工保险职业灾害保险适用行业别及费率表」，拟调整多个行业别职灾保险费率，预计2025年起把职业灾害保险平均费率从0.20％提升至0.21％，因受雇劳工的职灾费率由雇主全额负担、职业劳工则要自付60％，预估将影响包括家庭护工雇主在内的82万个投保单位及200万余名职业工会劳工，后续待报行政院后才能公告实施。
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注意！ 部分行业别职灾费率明年调幅上看25％
82万投保单位保费恐受影响！劳动部近日预告「劳工保险职业灾害保险适用行业别及费率表」，2025年起把职业灾害保险平均费率从0.20％提升至0.21％，甚至部分行业别灾害费率调整比率达25％，而因受雇劳工的职灾费率由雇主全额负担、职业劳工则要自付60％，预估将影响包括家庭护工雇主在内的80万余个投保单位及200万余名职业工会劳工，但后续仍要报行政院后才能公告实施。
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职业病发现率低 劳团质疑认定门槛高
台湾不仅职灾死亡率偏高，职业病发现率也较先进国家偏低，以2021年与我国邻近的韩国比较，我国当年职业病每百万人发生率为48.69，而韩国百万人发生率为840.26。台大医院环境及职业医学部主治医师陈秉晖表示，职业病认定有时会造成劳雇间衝突，加上职灾案件审核繁复、时间较久等，甚至核定率不高、服务节点太少，皆可能使我国职业病发现率偏低。
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428国际工伤日在即 工伤协会吁：成立职灾劳工长照机构
据统计1980年至2023年的职灾给付统计，43年来共有2万2067人死亡、失能者达15万8822人，代表共有18万889个家庭因此成为「职灾家庭」，工伤协会在国际工伤日的4月28日前赴立法院呼吁，劳动部应成立职灾劳工长照机构，而不是把劳工丢给长照解决问题。
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工安破功 营造职灾死亡数未降反升
我国重大职灾死亡的劳工人数近年朝下滑趋势，营造业人数相较蔡英文总统上任前的147人并未明显下滑，甚至去年更成长至151人，工伤协会批评，死亡人数未下降，无非代表职安署近年的安全文化宣导破功。