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以下是含有引进移工的搜寻结果，共151笔
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政院拍板 扩大引进移工 设跨国延揽中心
行政院会30日拍板「跨国劳动力精进方案」，4大重点包含制造业加薪本国劳工增加移工名额、放宽外国技术人力留用上限、旅宿业及商港码头业引进外国技术人力、成立跨国劳动力延揽中心，预计在菲律宾设立首站。阁揆卓荣泰指示，除海外延揽中心明年第1季上路外，其余政策将于明年元月密集实施，适时滚动检讨。
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服务业首开「外国技术人力」！劳长：薪资、语言门槛不衝击本劳
我国过去以工作内容区分技术人力及基层移工，但为解决旅宿业缺工，劳动部开放旅宿业等服务业可直接从海外引进并使用外国技术人力，但从事工作内容却包括房务、清洁外，还包括订房、附属餐厅外场等，外界忧心取代本国人工作，劳动部长洪申翰称，技术人力有薪资门槛、语言等技术门槛认为不致于影响本国劳力。
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移工破百万 劳团忧成缺便宜工
劳动部统计，目前全台移工人数已达85万余人、移工转任的中阶技术人力也有4万余人，若再合计侨外生、白领等，外国人在台湾工作人数已逾百万人，但仍有许多行业直呼缺工，劳动部预计30日于行政院会报告缺工改善并放宽外国人聘用，有劳团认为，应要先盘点缺工行业原因，不能一味透过放宽外国人来处理缺工。
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解缺工 旅宿、码头拟开放移工
行政院会今（30）日拟拍板「跨国劳动力精进方案」，阁揆卓荣泰昨抢先曝光内容，包含企业替本国劳工加薪即可增聘外籍移工、给予资深移工永居证、劳动部直接在他国设点引进移工与中阶技术人力。另外，传出政院可能开放旅宿业与港口码头装卸移工，政务委员陈时中昨未证实，仅说「如果」开放，应会参照本劳加薪方案开放名额，配额上限同为10％。
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巴氏量表免评雇主爆增10万人？劳动部：2个月不到万人
立法院2024年三读修正《就业服务法》开放80岁以上长者及70至79岁癌症二期以上患者免经医疗专业评估（巴氏量表），由于担心上路后劳动部一直到今年才让制度正式上路，并设下多个门槛卡关，但上路至今申请仅有8000余案，若以此推估全年恐怕仅增加3万余人申请。
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20移工控仲介索取百万「买工费」 劳团控劳动部：闭眼装不知
劳动部2016年修改《就业服务法》，取消移工每工作3年须出国1日的规定，却传出有仲介收取「买工费」作为移工在台工作续约或换雇主的条件，劳团今天与20位印尼移工在劳动部前第1次集体控诉被违法收取100余万买工费，强调仲介收取买工费是「公开的秘密」，相当猖獗，呼吁劳动部长洪申翰与他们会面，商讨遏止买工费的方法。
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政院喊加速、加大引进移工 劳动部称三原则评估
行政院长卓荣泰今（16）日表示，政府将于短时间内提出全国劳动力总检讨的新政策，包括移工引进的数量、速度与方式等，都将有新做法，期能更广泛满足产业及家庭端的人力需求，外界认为可能会大量开放外国劳动力，劳动部则称将尽快向社会大眾报告。
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《数云端》东联互动上柜首发涨近3成 移工成长挹注动能
东联互动(7738)今日以每股168元正式挂牌上柜，盘中最高来到217.5元，涨幅29.5％，拉出蜜月行情。东联互动2024年合併营收4.34亿元，年增27.44％，每股盈余9.51元，年增215.95％；上半年累计合併营收达2.67亿元，年增26.58％，每股税后盈余达7.38元，年增57.36％，不仅展现稳健获利能力，更反映业务扩张与营运效率同步提升。
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工商社论》强迫劳动争议与台在供应链的脆弱角色
台湾产业界近日最受瞩目的争议事件，莫过巨大被国际舆论点名涉及移工强迫劳动案。此虽属供应链上个别企业的挑战，但核心问题不在单一家企业上，而是凸显台湾在国际政治社会的结构性困境，更是全球供应链不对等造成的结果。虽朝野都重视对受损厂商的支持，背后庞大且盘根错节的制度性问题更须正视。
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《兴柜股》东联互动启动竞拍 拟10月16日上柜
金融科技股东联互动(7738)自9月26日起进行股票初次上柜前竞拍，投标期间为9月26日到10月1日，此次竞拍之底价为138.84元，预计上柜挂牌日为10月16日。
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巨大非首例 卢忧另类经济灾害
美国海关（CBP）近日对巨大发布暂扣令，起因与台湾制造业外籍移工的债务奴役与强迫劳动问题有关。劳团表示，巨大移工不是个案，台湾的移工普遍面临类似处境，且不只美国有暂扣令相关规定，许多欧洲国家也有类似作法，忧心未来恐怕欧洲市场也无法进入。台中市长卢秀燕25日则示警巨大不是第一件，业界都剉咧等，除了高关税，还有美国海关处分，是另一种经济灾害。
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学者：只想便宜人力 台恐成训练中心
据劳动部统计，截至今年7月为止，蓝领移工人数已达84万9777人，若合计7万多名来台就学打工、4万多名灰领（中阶技术人力），以及5.4万名白领（高阶技术人才）等，人数已超过百万人大关。致理科技大学国贸系教授林国荣直言，受到少子化且年轻人偏爱选择自由工作，未来扩大开放移工或中阶技术人力势不可挡。
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传产靠「他们」苦撑 塑胶业者为外籍移工请命
经济部长龚明鑫3日到台南与塑胶业者交流座谈，台湾塑胶制品工业同业公会名誉理事长蔡明忠建议，应取消限制台湾劳工与外籍劳工的比例，他直言，目前招募本国劳工很困难，传统产业面临严重缺工荒，人力都往高科技产业跑，且台湾人力不断下降，「能够存活下来的，多靠外籍移工在支撑。」
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金门营造业严重缺工 陈福海率队赴台湾本岛求解方
为协助解决金门营造业劳动力不足问题，县长陈福海今（2）日率领参议王登纬及社会处、城乡发展处、综合发展处等相关人员赴台，于立法院青岛一馆拜会立委陈莹，并透过陈莹召集劳动部劳动力发展署跨国劳动力事务中心主任庄国良、内政部国土管理署营建管理组长李守仁等中央代表面对面交换意见，共同探讨解决缺工之道。
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《产业》工总提四大当务之急 吁正视关税、都更、缺工、电价问题
全国工业总会（工总）今（2）日发表「2025年工总白皮书」，提出7大面向共35个议题、138项政策建议。工总并提出四大当务之急，分别是：「推动危老都更，扩大内需」、「协助业者因应新局下进出口的挑战」、「务实解决全面缺工问题」及「检讨能源政策，并稳定工业电价」。
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投资台湾2.0版 补贴、移工加码
因应关税刺激本地投资，经济部6日宣布，投资台湾3大方案升级为2.0版，除延长至2027年，并提出加码优惠，中小企业的银行手续费补助，从0.7％一律提升到1％。另企业聘雇本国员工平均薪资达3.82万元，移工核配占比上限可从40％提升至45％，对于产业将有示范效果。
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投资台湾三大方案2.0出炉 延长至2027年
行政院于7月15日核定投资台湾三大方案延长至2027年，预计三年吸引投资1.2兆元。延长后的「投资台湾三大方案2.0」将有三加码，包括新增贷款额度7,200亿元、手续费补助或调降、以及移工比率依据薪资而有所提高。
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《产业》投资臺湾三大方案延长实施 经济部盼提升产业竞争力
经济部今日（6日）指出，「投资臺湾三大方案」获行政院核定延长至116年，预计将吸引企业投资新臺币1.2兆元，创造8万个本国就业机会。且新方案将扩大适用范围，有助提升整体产业竞争力。
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80岁免巴氏量表聘看护工 上路
立法院2024年年底三读通过《就业服务法》修正案，允许80岁以上长者及70至79岁癌症二期以上患者，免经专业医疗评估（巴氏量表）即可聘雇移工，劳动部却一直延宕至今年7月才预告相关子法，劳动部昨日进一步公布包括特定身心障碍项目中度以上或是持巴氏量表等视为重症，国内求才、招募许可核发将加速，其他非重症身分则要依序排队等候，规划将于1日正式上路。
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台南屋顶覆盖率仅1成 风灾復原牛步
丹娜丝风灾造成台南逾2.4万户屋损，其中屋顶全掀1793户、半掀5885户。灾后第24天，屋顶覆盖率仅1成，多数仍覆盖帆布应急，復原牛步。面对豪雨又缺工严重，大雨过后屋况「透天又淹水」。云嘉南灾后復原前进指挥所为加速重建，30日拍板盘点全台施工厂商、统一材料定价，最快下周就有厂商进入灾区展开修復。