林宜瑾诈领助理费案遭起诉 民进党廉政会下月请她说明

民进党籍立委林宜瑾涉嫌以人头诈领助理费逾新台币1400万元，台南地检署今天侦结起诉林宜瑾、黄姓服务处主任、黄姓助理等三人。民进党廉政会主委邱骏彦表示，林目前遭起诉，廉政会预计下个月例会请林说明。

奔腾思潮》高市早苗解救不了日本经济沉痾（陈国祥）

日本经济困境深重，体制病症沉痾，社会结构僵化严重制约经济。高市早苗以「日本再度旭日东升」为口号，成为自民党首位女性总裁，并可能是日本第一位女首相。但她的胜利更多是象徵性的政治转向，而非经济结构的突破。日本社会对她寄予厚望，期盼她能摆脱「失落三十年」的阴影，让日本重返荣光。从她的政策蓝图来看，无论是经济思维的旧套，还是改革手段的保守，都未见治症良方，因此期盼可能要落空。

引进技术人力 劳部拟在菲设点

　引进外国技术人力将再放宽！外交部长林佳龙上月率经贸考察团赴菲律宾交流，并走访「吕宋经济走廊」重点地带。据悉，劳动部规画明年成立跨国劳动力延揽中心，更打算在菲律宾设立首个招检训合一的海外据点，开放直接从海外引进技术人力，预计2026年引进1万5000名海外人力。学者呼吁，海外人力对国人就业有替代性，须谨慎以对。

台中市议会民进党团再喊：还税于民 普发5万现金

　台中市议会民进党党团10日召开记者会指出，全台多个地方议会已相继要求「还税于民」，新北市与台南市议会更是不分党派一致支持普发政策。民进党团呼吁，台中市的国民党及无党籍议员也应比照办理，将属于市民的税收回馈给市民。

工商社论》从银行法到青年成家─对新青安新作法的观察与期许

　金管会4日行政院会报告「新青安．贷的到－配合青年安心成家购屋优惠贷款精进方案之调整」，卓揆决定准予备查，9月起办理的新青安贷款的拨款案件，不计入银行法第72条之2规定比率的限额。此项调整，不止于协助年轻世代拥有自己的家，取得房贷只是第一步，后续包括育婴、产假等许多面向，政策上都还有努力的空间。

「四高三低」寻呒幼师 新制难上路

　幼儿教保员人力荒，教育部昨天公布114年度高级中等以下学校及幼儿园教师资格考试结果，9760人报考，共5274人通过，通过率为54.04％，其中幼儿园师资类科1060人。立法院法制局报告指出，幼教师资短缺，问题出在高工时、高情绪、高压力、高风险，以及低薪资、低社会认同、低职涯发展，「四高三低」的困境导致高离职率与人力流失。

80岁免巴氏量表聘移工延宕半年 雇主协会批无视照护需求

立法院于2024年年底通过《就业服务法》草案，开放80岁以上长者免经医疗专业评估（巴氏量表）即可申请家庭看护工，由于劳动部称要轻重分流，至今相关办法仍未修正、雇主仍无法据以申请移工，失能雇主协会19日痛批，劳动部与卫福部，数个月来彼此互踢皮球，显露行政傲慢与效率低落。这种拖延不仅无视家庭的照护需求，更让原本应为「兴利」的政策沦为空谈。

逾186万人注意！职业工会不能无脑挂 达人示警「1情况」 劳保无效、年资也泡汤

全台至少186万名劳工的劳保挂在职业工会，占整体劳工比重逾17%，由于不少人会透过多重投保的方式拉高投保薪资，达人特别提醒，在公司与工会双边投保的劳工，千万不能选择跟公司相同业种的职业工会，否则不仅加保无效，保险年资还会被取消。

现代奴役大国？半岛分析：印度5兆美元经济背后 为强迫劳动悲歌

印度拥有超过3亿名非正式劳工，根据联合国国际劳工组织（ILO）定义，其中许多人正面临被扣薪、过度劳动与被迫工作的处境，这些都是强迫劳动的典型徵兆。印度仍为现代奴役人口（modern slavery）最多的国家、另外还有将近2千万的债役人口（bonded labor），印度政府自2016年以来数次尝试做出改变，但成效微乎其微，5兆美元经济背后是无数的劳工悲歌。

沉痾未解 长照3.0难满足需求

　因应国内进入超高龄社会，政府明年将推行长照3.0，但长照2.0面临的照服员人力短缺、医疗长照衔接不顺、财源不稳等问题，仍无有效解方，3.0版上路，民团忧心成效有限。专家建议，政府应重整人力运用、检讨服务内容、提高机构补助，寻求更稳健财源，整合健保与长照，强化服务连贯性。

法律观点－强制加薪条款上路 企业如何平衡合法与弹性？

　2025年起，所有上市与上柜公司均须依据《证券交易法》第14条第6项，在公司章程中明文规定：于有盈余年度，应提拨一定比例金额作为对「基层员工」的薪资调整或酬劳分派。这项「强制加薪条款」，其核心立意在于：让企业经营成果能更公平地反映在基层员工身上。

照服员未达最低工资 成大医院称3月已调整

　台南市政府劳工局接获申诉，14日赴成大医院劳动检查，抽查发现院聘服务员2、3月薪资未达劳基法规定最低工资，且抽查4人都如此，16日发函给成大医院，院方收到函文10日内要陈述意见，如确认违反《最低工资法》第5条规定，将裁处2万元到100万元罚锾。成大医院则回应，相关人员薪资3月已完成调整。

成大医院劳检不合格！照顾服务员薪资低于最低工资

台南市政府劳工局日前赴成大医院劳动检查，抽查发现院方外聘长照服务员2、3月薪资未达劳基法规定的最低工资2万8590元，依法会请成大医院陈述意见，如确认违反《最低工资法》第5条规定，将裁处2到100万罚锾。成大医院回应，因应今年度基本工资调整公告与人事预算核定时程，人员薪资已于3月完成调整。

称正式教师教学品质不佳 花莲停办教甄 教团批逃避责任

花莲县政府昨日突发公告，决定暂缓办理114年度国中小普通班正式教师联合甄选作业，并改由各校自行办理代理教师甄试以补足缺额。全国代理暨代课教师产业工会今日批评，县府是否企图将自身政策错误的结果归咎给新进教师，进而合理化压缩正式职缺、转向倚赖代理人力的趋势。

值班多、前景差 儿科难留才

　医院面临儿科医师荒，儿科医师指出，儿科住院医师20年来暴减7成，即使卫福部去年起补助住院医师每月1万元，及儿科研修医师在重难罕症、外科，给付每人每月1～3万元津贴，但儿科值班过多、训练困难、薪资低，加上少子化影响未来前景，不仅离职率高，招收人数仍不理想，愿意留在医院的人更少之又少。

疲惫的南丁格尔

　台湾的护理人员缺乏问题日益严重，近年来成为各大媒体报导的焦点。作为一名拥有28年经验的资深护理师，我亲身感受到这一问题带来的巨大压力。护理人员的工作负荷远超出合理范围，常常需要同时照顾数十名病患。这不仅包括基本的医疗操作，还涉及情绪支持、病歷记录和药物管理等繁琐工作。人力短缺时这些工作只能草草处理，导致护理人员身心疲惫，病人照护质量下降，甚至可能发生医疗事故。

海纳百川》疲惫的南丁格尔 需要全方位策略（言诚美）

次长称台湾劳工想加班赚钱？洪申翰：劳动部不鼓励加班

立法院内政委员会日前审查《纪念日及实施条例》草案时，劳动部次长李健鸿提及劳工想加班等挨批，劳动部长洪申翰19日受访时表示，次长当天发言强调「工时上有改善空间」，但可能有部分劳工因为薪资偏低希望透过加班增加薪资，「不希望劳工都是这样想」，从劳动部的角度，不会是想要鼓励劳工加班的立场。

政治干预学术自由 坐井观天

　政府最近对于与中国大陆高校的交流与学歷採认问题愈发严格，从不承认「统战部」直属学校学歷，到将「国防七子」列入黑名单，让台湾的高等教育陷入政治干预的阴影之下。

时论广场》政治干预学术自由 坐井观天（张瑞雄）