搜寻结果
以下是含有医疗收入的搜寻结果，共18笔
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台大癌医爆血汗！加班费「闯关」刁难 护理师不满被逼退
医疗人力短缺之下，基层的工时被拉长，台大医院癌医分院今年开放回溯过去5年的加班费，但基层人员申请时却遭到百般刁难。工会今揭露，申请加班费时，一份文件要花上十几个小时填写，还要签切结书，互相保证彼此填报的内容属实。不在护理纪录的工作，如医材清点、协助急救通通不算数，有人加班时数被砍了3～4成，令人委屈又气愤，还有人被逼退，放弃了自己的权益。
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「明师中医」集团欠税3651万 执行署祭铁腕 创办人李一宏秒缴清
新北市知名连锁中医「明师中医」集团创办人李一宏，因积欠102年度综合所得税3651万多元，遭国税局移送行政执行署台北分署追讨，执行人员全面清查李男财产后，扣押查封李名下银行存款、投资股份、股票、股利、出资、盈余，并同步查封李的不动产及豪车，李男马上缴清3651万多元欠税款。
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蛋糕店卡位大医院 医嘆分级医疗失败 1解方没人敢讲
全台急诊量能吃紧，卫福部紧急开会研议应对措施，台北市立联合医院中兴院区内科医师姜冠宇指出，有店家搬到大医院营业，因为人潮多可以赚更多钱，让他感嘆多年推行分级医疗成效不彰，人潮聚集在大医院，各家医院被迫依靠非医疗收入才能补足损失。
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病床问题在护士荒
卫福部医事司日前公告修正「医院设立或扩充许可办法」，在桃园新增「平德」、台北新增「淡海」次级医疗区域，根据统计分别可新设约1900、550张病床。依区域人口做评估，会超出民眾需求很多，病床会越来越多，不仅健保财务吃紧、点值更加稀释、护理人力不足，只会关更多的床。
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海纳百川》病床增设应总量管制 兼顾退场机制（蔡明忠）
卫福部医事司日前公告修正「医院设立或扩充许可办法」，在桃园新增「平德」、台北新增「淡海」次级医疗区域，根据统计分别可新设约1900、550张病床。事实上，依区域人口做评估，会超出民眾需求很多，病床会越来越多，不仅健保财务吃紧、点值更加稀释、护理人力不足，只会关更多的床。卫福部对于病床的设置，不能只有考量区域人口，亦应考量总人口，且对病床进行总量管制，同时要有退场机制。
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医者仁心 长庚医院致力公益回馈社会
长庚医疗财团法人成立48年，以「医疗」、「保健」及「关怀」三大主轴推动社会公益。2024年度长庚公益成绩亮眼，包括守护体坛勇将专心扬名的「运动医学计画」、建构儿少保护安全网的「儿少保护计画」及守护离岛儿童视力健康的「马祖远视储备计画」等，均获各界多座奖项肯定，2025年长庚期许继续推动及拓展各式医疗公益相关服务，以提升国人健康，让社会更加美好。
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陆医院破产停业潮来袭！连公立医院也躲不过 陆媒曝主因
据大陆公眾号「智谷趋势Trend」报导，中国大陆每100人，就有超过20人住院。中国人，似乎越来越「爱」住院了。大陆国家卫健委发布的《2023年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，去年全国医疗卫生机构入院人次达到30187.3万（3.02亿），比上年增加5501.1万人次，居民年住院率达到21.4％，比多数发达国家都要高。然而，与此同时，令人意外的一幕却出现了：中小医院，迎来一波关停潮。
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工商社论》突围全民健保财务困境的新思维
随着健保财务压力的增加，医院、诊所开始大力要求政府提高健保给付，以改善医疗人员待遇及整体环境。鑑于医护人员在新冠肺炎期间的努力、长期以来对医疗的贡献与付出，以及医护人员高压力、低报酬的反馈，我们相当支持。
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北市联医中秋奖金没着落 犯眾怒后改口「年底前发」
台北市联合医院歷年来在春节、端午、中秋等3节期间都会发放奖金，唯独今年中秋节迟迟没有下文，院方理由是「亏损无法发放奖金」，对此医护人员向台北市议员耿葳陈情，痛批联合医院是公立医院而非营利事业，「医院亏损却要院内同仁共同承担」；联合医院紧急改口，强调奖励金的发放仅是刚好在三节期间发放，预计今年12月底前会发放完成。
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电价飙升42.9％！医护团体呼吁政府补助医疗院所
电价调涨在即，台湾医院协会等8大医护团体今（1日）发出声明，表示医疗院所与一般产业特性不同，健保收入平均占80％，收费标准受卫生主管机关管制。从2022年至今，3年调升电价4次，平均涨幅已高达42.9％，呼吁政府投资健康，编列公务预算酌予补助医疗院所电费，以舒缓医疗院所营运压力，不致被迫缩减医疗供给。
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经济思维－莫因小利而害大谋：从健保点值保障谈起
法院于7月16日通过主决议：要求卫福部应进行健保改革具体措施，于民国114年6月底前达到平均点值1点0.95元。这个主决议是回应立委王育敏、苏清泉等人所提出健保法修正第62条修正案，当中要求健保核算每点费用，需增订每点点值不得低于0.95元或1元的诉求。在面对在野来势汹汹的攻势下，执政党最后同意每点平均点值应达0.95元。
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关渡医院力推精准健康 要当社区塔台
台北市立关渡医院只是一家地区医院，却吸引了台大、长庚、马偕、万芳等医学中心来观摩，甚至美国伊利诺大学、日本国立长寿医疗研究中心也来取经，原因就在于它发展智慧医院及推动精准化健康管理的成绩。
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急诊室燃烧殆尽！人力告急 5大医护团体疾呼改革
疫后护理人员不断离职，导致医疗院所出现关床潮，亚东医院急诊医学部医师朱圣恩日前在脸书发文记述急诊室实况，感慨经过良好训练、可以同时处理多名急重症的专业护理人员，在现行制度下，要轮夜班，且常需要同时顾3到4名重症患者，但每月仅有新台币4万到5万元薪水，比不上外面整形美容门诊7～8万元，造成急重症护理人力紧绷。
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涨声响起！ 5大公私立医疗协会急发声明要政府补助电费
经济部将在3月下旬召开电价费率审议会，4月起将调涨电价，新电价平均涨幅约在10％左右，由于各大医院也是用电大户，5大公、私立医疗院所今天发表联合声明表示，医院院所并非一般产业，受限健保总额预算天花板，加上不像其他产业可以涨价补偿亏损，要求政府编列公务预算，补助医疗院所电费，以舒缓医疗院所之营运压力。
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蓝委提案健全医疗发展条例 拚健保点数1点1元
国民党立委廖伟翔指出，这几年因为健保点值问题，造成血汗医护、人力流失严重，不仅造成医疗危机，更是国安危机。因此他提案「健全医疗发展特别条例」，希望透过制度设计，让医疗体系重回良性竞争，并且保障点值0.95元，并向1点1元迈进。
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3党候选人都抛健保政见 洪子仁盼选后召开国是会议
总统选举在即，3党候选人接连抛出健保政见，今日国民党副总统候选人加码提出，将检讨健保支付制度，让浮动点值以1点1元为目标。台湾医务管理学会理事长、新光医院副院长洪子仁指出，3党候选人最大的共识都是体认到医疗是投资，而非成本，非常乐见候选人提出改善医疗体系韧性的作法，希望选后聚焦在健保财源，召开国是会议，与产官学界共商改革方向。
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新光医、湘南鎌仓综合医院结盟 开创国际医疗新局
台湾医疗健康产业卓越联盟基金会（MET）与日本医疗健康产业卓越联盟基金会（MEJ）2022年签订台、日医疗健康领域合作备忘录后，积极推动台日医卫产业交流，新光医院18日与湘南鎌仓综合医院共同签署友好医院，未来将透过人才培训、学术交流、临床训练及AI医疗科技等合作，共同提升台日在智慧医疗、精准医疗、特色医疗三大领域的精进，培养台日医疗人才。
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国际医疗撑起 健保不涨没关系
健保总额制度下，医院收入受限制，不少医院都得靠非医务收入撑起营运成本，而定价自由的国际医疗有望成为解方。专家指出，台湾不论在医疗技术及服务上都具优势，若能加强发展国际医疗，让医务收入能有2成来自国际病人，健保不涨也没有关系。