搜寻结果
以下是含有长照人才的搜寻结果，共24笔
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中央砍地方长照经费？卫福部澄清：补助地方实增103亿
长照3.0明年上路，随着财划法修正，地方反映中央大砍长照补助经费。卫福部今澄清，中央长照基金补助地方增加103.4亿元，较去年成长19.34％；不过因明年房地合一所得税拨补地方政府提高至11％，导致中央长照基金收入减少近9亿元，因此请地方政府增加投入自筹款，主要影响给支付服务部分。
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屏东首办长照徵才博览会 释406职缺 业者祭3万签约金抢人
长照产业缺工又抢工，对此，迈入超高龄社会的屏东县13日首办「长照徵才博览会」，将50家长照机构带入大仁科大摆摊释出406个职缺，由于职种横跨16种，多元的徵才成功吸引高雄、台南等专科相关科系的学生造访，而业者为抢人才，更直接祭出3万元的签约金。
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圣母医专开先例！携手长照机构开专班 培育东南亚长照专才
因应超高龄社会来临，长期照护人才的迫切需求，宜兰县圣母医护管理专科学校秉持「视病犹亲」的服务精神，致力于专业且充满人性关怀的照护人才培育，于113学年度第二学期，获教育部核准招收国际长照专班，由学校与长照机构合作培育优质的照护人才，也是国内专科学校投入长照国际专班培育人才之首例。
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嘉县服务失能人口 广招长照A单位
根据卫福部推估，嘉义县今年失能人口将达到2万2944人，目前全县21家A单位、136位个管员，共服务1万4492位失能个案，距卫福部推估数字，尚有8452人数落差，加上明年长照3.0上路，为因应快速老化社会、储备长照战力，嘉义县卫生局正广徵俗称长照A单位的社区整合型服务中心加入服务行列，让长照服务发挥效能。
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圣约翰科大启用全台首座「乐龄自然照顾训练室」 打造高龄照护人才摇篮
圣约翰科技大学乐龄福祉与健康促进系正式启用 「乐龄自然照顾训练室」，提供结合自然照护与工学概念的专业训练空间。日本自然照顾协会下元佳子代表理事及福乐多事业股份有限公司蔡俊明总经理等贵宾均出席揭牌仪式，期望透过友善设施与专业培训，改善照护环境、提升照护人员的职能，并降低人力流失率。
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推动全国长期照顾 耆老林携手大专长照联盟为「老」创建不同样貌
由国立臺北护理健康大学担任召集学校的「全国长期照顾课程推动委员会」近日移师台中的耆老林失智日照俱乐部举办会议。耆老林健康事业股份有限公司杨淑兰执行长及杨慧贞策略长特别欢迎来自全国多所大专院校的委员齐聚一堂，共同探讨长照人才培育的推动与未来发展方向。
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北市高职照服科学生 最高奖助54万
台北市于2022年6月迈入「超高龄城市」，长照人力缺乏。对此北市教育局与联合医院7日推出全国首创「技术型高中长照人才培育奖助计画」，提供高中职照顾服务科20名学生学杂、奖助金补助54万元，毕业后直接到联医就职，盼以此纾解长照产业人力短缺问题。
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北市推高中职54万补助 培养长照人力 纾解产业荒
台北市2022年6月迈入「超高龄城市」，北市府7日宣布推出全国首创「台北市技术型高中长照人才培育奖助计画」，北市教育局、卫生局、联合医院携手，提供技术型高中职照顾服务科20名公费生学杂、奖助金补助54万元，毕业可直接到联医就职，同时纾解长照产业人力短缺问题。
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住院聘看护没补助 北市联医挨轰
卫福部自2022年推动「住院整合照护服务试办计画」，透过健保补助减轻住院病患家属的雇用看护负担，台北市议员张斯纲指出，6都补助床数涵盖率皆不到1成，北市更倒数第2，台北市立联合医院各院区不但未参与计画，还出现病房助理离职率居高不下，让人力配置出现问题。联医回应，今年将提出计画，同时推动住院病人友善照顾模式，也透过多元管道积极招募照顾服务员。
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北市住院整合照护落后其他县市！病患家属苦不堪言
卫福部自2022年推动「住院整合照护服务试办计画」，希望透过健保补助，减轻住院病患家属的照护负担。然而，北市议员张斯纲指出，6都补助床数涵盖率皆不到1成，其中台北市名列倒数第2，北市联合医院各院区也未参与该计画，且传出离职率持续居高不下、人力配置出现问题。联医表示，目前已完成计画撰写，会于2025年提出，同时推动住院病人友善照顾模式，更透过多元管道积极招募照顾服务员。
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佛光大学领军宜兰4校 携医院组成「护理与长照人才培育大联盟」
因应宜兰在地护理以及长照人才需求，佛光大学于113年12月16日召集宜兰大学、耕莘健康管理专科学校、圣母医护管理专科学校等4所教育机构，以及天主教灵医会医疗财团法人（包含罗东圣母医院、杏和医院、惠民医院）、罗许基金会罗东博爱医院、臺北荣民总医院（苏澳分院、员山分院）、臺北荣民总医院(玉里分院、凤林分院、台东分院)，共8所医疗机构参与，共同签署「护理与长照人才培育合作意向书」。
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营新医院携敏惠医专 培育长照人才
营新医院提供专业照护、优质舒适环境，以人性化照顾服务为主轴，强化护理、营养、復健及社工等跨专业团队支持系统，提供长辈个别化服务，也长期透过健教合作与敏惠医专培育长照人才，为大新营地区及国内医疗院所提供更多长照需求。
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迎接超高龄化社会 中臺科大「高龄健康照护系」揭牌启航
随着臺湾即将迈入超高龄化社会，银髮安养与长期照护的需求与挑战日益增多，尤其在长照人力资源及AI智慧化服务领域，需求迫切。为了因应这些趋势，中臺科技大学日前举行隆重的揭牌仪式，正式宣布将「老人照顾系」更名为「高龄健康照护系」，此举彰显该校对于高龄健康与长期照护领域的重视，并致力于培育未来银髮产业的全方位专业人才。
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纾解青年荒 陆打造智慧养老
近年大陆老化程度不断增加，但养老产业却留不住年轻人，对此大陆学者建议，除了要设法提高人才待遇外，还需探索引入人工智慧医疗和辅助技术，打造「智慧养老」，纾解当前养老产业的「青年荒」。
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拚注新血 屏县府携5校推长照平台
屏东县于2023年底65岁以上老年人口比率突破20％，正式迈入超高龄化社会，而据县府长照处统计，目前全屏东照服员共4108人，没有短缺状况，但年龄却偏长，为此，9日成立「长照生力军产官学交流平台」，盼为产业注入新血。
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康寧大学长照系办理授裙典礼 为国家培养长照人才
康寧大学长期照护学系今天办理授裙典礼，是学生迈向照护专业最盛大的活动，代表未来即将成为长期照护专业人。康寧长照系校友高大右，毕业后到圆石社区长照机构服务，不到一年时间因表现优异就由照服员（照服老师）升组长，目前已是圆石实业有限公司内湖区圆石日照中心主任。
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营新医院 提供长照医疗服务
营新医院提供专业照护、优质舒适环境，以人性化照顾服务为主轴，强化护理、营养、復健及社工等跨专业团队支持系统，提供长辈个别化服务，也长期透过健教合作与敏惠医专培育长期照护人才，为大新营地区及国内医疗院所提供更多长照需求。
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暨大高龄长照原民专班获准成立 「厚熊笑狗」新体系呼应长照2.0
全国老年人口比例第三高的南投县，长照人才匮乏却迫在眉睫，特别是偏乡的原住民部落。为了具体落实蔡英文总统的长照2.0政策目标，提供符合部落需求之长照服务以及培育原住民长照服务在地人力及组织，国立暨南国际大学与埔里基督教医院成立护理系之后，近日又获准设立高龄长照学程原住民族专班，目前已经热烈招生中，预计年九月就会迎来第一批原住民长照人才的生力军，为偏乡原乡培育符合在地需求的专业长照人才。
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提供部落长照服务 暨大高龄长照原民专班获准成立
南投县为全国老年人口第三高的县市，尤其位于偏乡的原住民部落的长照人才匮乏，更是迫在眉睫。为提供部落长照服务，以及培育原住民长照服务在地人力，暨南国际大学与埔里基督教医院合作，近日获准设立高龄长照学程原住民族专班，已展开招生，预计9月将会有第一批新生入学，为偏乡原乡培育符合在地需求的专业长照人才。
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基市府启动「花木兰计画」 培力二度就业妇女投入长照
为提升基隆长照人才培力与就业，基隆市政府携手台湾微光行动协会、爱力合作社、永龄基金会、台北北安扶轮社及德育护理健康学院推出「花木兰计画」，使二度就业或中高龄妇女获取4张证照，兼具照服员及职业驾驶资格。社会处副处长盛慧中8日出席开训典礼，感谢民间产学单位资源串连合作培育基隆人才，盼打造在地长照培训与就业系统，促进照服员人力提升。