現代科技非常發達,幾乎人手一台手機,也因此帶動了各種社交平台的發展,像是FB、Instagram、推特等等,每個人基本上都會擁有其中一個平台的帳號,甚至全部都有註冊使用,但有一名日本網友在面試時,竟因為有在使用社交平台而遭到面試官當面拒絕錄取,讓他感到相當困惑。

網友「orangegreen26」在推特上分享了近期面試的經驗,他已經進入該公司面試的最後一道關卡,當時由面試官所提出的問題即將回答完畢,只剩下最後一題,沒想到面試官問他「是否有在使用SNS(Social Networking Services,社交平台)」,而推主也很誠實地表示自己有在使用推特,對方聽完後竟回答:「這次很遺憾…」,對於這個結果推主感到很困惑,於是主動詢問被淘汰的原因,面試官解釋:「我們不會錄取使用SNS的人,因為他們很有可能在上面散佈公司不好的訊息,或是說公司的壞話,而這也是本公司所禁止的」。

推主對於該公司的這項規定感到相當無言,在文中無奈地表示:「這是認真的嗎?」,而網友們也紛紛留言提出自己的看法,「反過來看,這可能是一間不太好的公司」、「我第一次聽到這種事情!」、「現在還可以找到沒有在使用SNS的人嗎?」、「我想看看面試官的手機~所以使用LINE的話就要馬上辭職了嗎?」;但也有人有不一樣的想法:「雖然沒有提及公司的名字,但這條推文不就證明『使用SNS的人會在上面說公司的壞話』嗎?」。

文章來源:togetter
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