勞委會特別舉辦98年度多元就業開發方案計畫,執行優良單位全國選拔評選活動,選出5個「特優」、5個「優等」及15個「甲等」單位,並舉辦頒獎典禮公開表揚將給予獎座及獎金以資鼓勵,民間企業結合失業達8萬人受惠。

「多元就業開發方案」是勞委會為緩解國內結構性失業問題所提出之政策,最初是為協助921地震受災地區民眾度過重建家園,初期生活所需而研擬之策略。近8年來,勞委會已藉由「多元就業開發方案」與民間團體協力發展人力資源、在地特色推廣等創新投資概念,成功創造數萬多個就業機會及幫助數萬個家庭經濟得到支持,除透過多元就業開發方案的輔導、觀摩給予適當學習,期間亦已成功培植若干計畫執行單位轉型成功。執行以來,總共核定了5,700多個計畫數,受惠的失業人數達8萬餘人,其中弱勢對象進用比例更以中高齡為主,佔了8成。

第6屆計畫執行優良單位選拔活動,經過了公平與嚴謹的評選,共有來自全台灣25個計畫執行優良單位在激烈角逐過程中脫穎而出。獲獎的主要理由,除了上述單位致力於結合在地產業與協助弱勢族群就業的用心,更為地方經濟及區域發展找出新的方向,增進社區或區域的交流與連結,相信這群優秀的執行單位將可引導更多在地團體更上一層樓。有關得獎單位名單及頒獎典禮資訊,可透過網站查詢:www.ccdi.tw/multi。

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