企圖打造成「東方矽谷」的江蘇無錫,為了吸引更多人才到當地就業,近日制定出「千人計畫」,準備在5年內引進千位海外歸國人才,希望在20年內建成「東方矽谷」。

東方網報導,隨著經濟全球化加快,人才成為第一戰略資源已是全球共識,目前,世界上已有約30個國家制定吸引高層次人才的移民政策。中國政府也在去年底提出「千人計畫」,打算用5到10年時間,引進2,000名左右領軍人才,而無錫新區正是首批示範基地之一。

位在蘇南的科技重鎮無錫,從2006年起率先實施引進「海歸」人才為主的「530計畫」,即5年內引進至少30年海外領軍型人才赴無錫創業,至去年底,無錫已有282家「530」企業。而今年上半年,各類海歸人才至無錫申報的項目數達812個。

據指出,無錫「千人計畫」2009年實施,計畫5年內引進千名海外創業人才,再花6年引進2,000名,至2020年建成大陸創業人才第一聚集地。

無錫市委書記楊衛澤表示,當下人才爭奪如火如荼,人才需求也在日益多樣化,引才思路需要「擴容」。作為「530」計畫的拓展,無錫「千人計畫」在範圍、政策、載體等方面給予更多優待,形成「招才引智」風潮。江蘇官員表示,金融危機下,從窮國向富國的移民潮出現幾十年來首次大幅減速,發達國家囤積的大批高層次人才發展空間縮減,加快人才資源在全球範圍內的重新配置。

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