師大教授侯世光指出，人力資源管理影響企業營運績效的成敗，而創新人力資源管理，是提升企業營運績效的不二法門！大學光學科技劉俊杰經理說明該集團的人資政策，其特色為先訓練再聘用，實行MA儲備幹部訓練制度及OST、OJT、DT、TT訓練、跨領域專業訓練等，並採用實體、線上混成課程及專業認證制度。
1111人力銀行吳睿穎執行副總經理強調，在職場要有競爭力，除具備專業能力外，更要有「職場新5力」即吸引力、包裝力、創造力等。
由經濟部中小企業處所推動的「中小企業網路大學校」，其中人力資源學院於日前舉辦「創新人力資源管理、提升企業經營績效」研討會，邀請學者、專家與業者，探討全球人力資源發展趨勢、分享人力培育及創新作法。
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