視察就業 吳揆參訪再耕園、福隆

吳敦義一行人先到台南參加「愛與關懷」就業博覽會，接著再到財團法人嘉義基督教醫院再耕園蜻蛉玉工坊和位於民雄的福隆玻璃纖維公司。

看到身心障礙者和婆婆媽媽們在再耕園愉快工作，令吳敦義相當感動，接著又得知福隆公司不但聘僱中高齡、身障者，大環境不景氣時更透過「立即上工計畫」增聘三十二人，力守「不裁員、不放無薪假」堅持，善盡社會責任的舉動更令他激賞。

吳敦義表示，短期就業雖是暫時性作法，還是有一定效果，但最根本還是創造長期穩定的工作，像多元就業開發專案就是協助中高齡失業、身心障礙者順利找到工作，如蜻蛉玉工坊就是典範，至於福隆公司即使遭逢嚴峻營運考驗，仍不吝向勞工伸援手，善用政策，就是政府、企業、勞工三方合作具體成效。

王如玄指出，勞委會推動「立即上工計畫」已屆周年，這項鼓勵民營企業、團體提供工作機會措施，已成功協助五萬兩千兩百四十五人就業。至於專門協助弱勢族群、中高齡和重複、長期失業者的多元就業開發方案和公部門短期就業計畫，到目前為止也讓一萬九千四百六十九人順利就業。王如玄強調，景氣低迷時，救失業急如星火，立即上工計畫就是最佳救火隊，迅速讓上千職缺到位，穩定民心。而多元就業方案是勞委會建構民間團體和政府部門合作的政策，除協助改善失業現象，也透過民間資源帶動地方產業發展。

蜻蛉玉工房師傅趙原德，罹患罕見疾病終身離不開輪椅，參加職訓局訓練課程學到燒製琉璃技術，從最早幾千塊薪水，到現在保障薪資，趙原德相當肯定多元就業方案，「很棒，至少讓身心障礙者有穩定收入子。」而福隆公司員工也感念勞委會推動立即上工，加上挺員工的老闆，他們才得以保住工作，不至於失業。