重慶市近日舉辦金融徵才博覽會,金博會組委會表示,此次各相關企業提供300多個職缺,吸引2.4萬人應聘,平均每個職位有80個人競爭。由於金融行業薪酬制度完整,應徵者在面試時,都表示不在意薪酬,只求能先進入企業工作;現場除了民生銀行的支行行長職位明示年薪不低於12萬元人民幣,其餘金融企業都未寫明薪酬,而是要求應聘者「薪酬自定」。

這次金博會吸引眾多應屆畢業生參加,因為相關資料顯示,儘管大陸眾多企業受金融風暴衝擊,金融行業薪水增幅大幅減少,但仍然是全國工資最高的一個行業。據了解,去年,重慶市金融行業的平均薪酬為5萬7570元人民幣,比全市平均工資多了2倍,這也是應屆畢業生想拼命擠進金融行業的原因之一。

在這次博覽會上,可以發現證券、保險業比銀行業還受歡迎,招聘台前排滿了長隊,主要原因是這兩類金融機構進入門檻比銀行低,對應聘者職位的資歷和專業都沒有太大的要求;而銀行類金融機構,職缺開出的條件是至少要有3年的相關工作經驗。

應屆畢業生在與企業面談時,對薪酬並沒太多意見。西南大學的小衛說,「要先進入金融行業,今後才有資格做更好的選擇,所以我想先進入證券業做兩年,給自己弄個『准入』證」。

#應聘 #職位 #企業 #金融行業 #職缺