私校常祭出重金挖人，國立大學也是一個頭兩個大。台大主任秘書廖咸浩說，有研究產出的老師提前退休轉任私校，當然是學校的損失，校方一定設法留人。無奈大學教授薪資不夠彈性，一旦國立大學有老師被挖角，能加碼留人的空間很有限。
「私大不可能通通聘國立退休老師，」世新大學校長賴鼎銘強調，該校教師來自國立大學退休者，不到全校老師的一成。校方還是喜歡聘有潛力的年輕老師，「從頭培育起，更能對學校產生認同感。」
私校：國立退休教授 僅占少數缺
現今教職一缺難求，國立大學教授提早退休，轉到私校任教，引發公平正義問題。但私立大學強調，國立大學退休教授在私校任教者比例並非很高，年輕博士只要有好表現，還是有獲聘機會。
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