根據1111人力銀行針對第3季職缺狀況的調查,有1成的企業開出海外職缺,而開放海外職缺的企業,有90.48%的職缺分布在中國大陸,其次為東南亞地區(19.05%)。9成有大陸業務往來的企業透露,開放這條航線對人事部署一切照常,並無任何改變。

本月14日台北松山機場與上海虹橋機場直飛航線開通,已有14.5%的企業有意使用此航線,另10.87%的企業表示雖有大陸業務往來但不會使用此航線,主因在於票價太貴(56.67%)、出發地/目的地離機場過遠(46.67%),以及該航線無習慣的航空公司或機型(40.00%)。

外銷訂單熱 無助就業市場復甦

1111人力銀行公關總監何啟聖分析,經濟部5月分外銷訂單「台灣接單、海外生產」,已連續第3個月突破5成,顯示台商國際性的營運策略已逐漸成熟,跨國人力運用已成趨勢,而目前台商釋出的海外職缺,以中國大陸的9成最高,加速兩岸經貿往來與跨海人才交流。

然而,即便外銷訂單再熱,海外生產趨勢卻無助於台灣就業市場的復甦;何啟聖認為,若大陸工資及營運成本持續上漲,將可能引發台商的回流潮,因此未來的景氣指標能否反應在就業市場上,端看產業的回流狀況而定。此外,也建議有意前往大陸工作的求職者,應廣泛涉獵大陸經濟相關訊息,以因應將來兩岸就業市場的匯流效益。

何啟聖認為,日前開通的松山-虹橋直航航線,各家航空公司來回月票,仍在1萬4至2萬1之列,高額的價位令消費者卻步,航班不夠密集難圓「一日生活圈」理想,雖然大陸民航局長20日在海峽論壇大會宣布,兩岸航空業者已協商同意降低10-15%票價,但相關措施仍與配套仍有進步的空間。

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