大陸的「80後」世代在2010年首度成為新一批的30歲群體,不過,一項調查顯示,近6成的30歲「80後」現在仍處於所謂的低薪狀態,無法承擔社會及家庭責任,而這些人卻多數集中在北京、上海及廣州等一線城市,對照其收入水準更顯得諷刺。

由《法制晚報》與智聯招聘所發起的一項針對薪酬水平、生活現狀及工作穩定度的問卷調查,受訪者近萬人,日前公布結果。調查顯示,近6成1980年後出年的受訪者表示,因收入不高而無法承擔社會及家庭責任;在可支配財產不多的情況下,近5成更處於無房無車且未婚狀態,說明這些已屆而立之年的80後,生活不如外界想像的瀟灑愜意。

報告指出,造成上述現象的主因,在於該類人群薪酬及職位普遍偏低;據調查,這群80後月收入僅1500至3000元(人民幣,下同)的比例高達28.6%。月薪在3千至5千元的比例為31.2%。薪酬分析師趙立鵬認為,上述薪資水準想要在京滬一帶成家立業、獨立生活顯然不切實際,估計「80後」真正獨立還再往後推遲5年。

資料顯示,目前80後在職者有4成是普通員工,兩成擔任基礎的管理職務並升任主管。擔任經理的比例僅為8.6%,不到一成。

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