誰才是教師的老闆?高雄市教育產業工會認為是學校,教師工會認定是教育局,二個工會近期已各自展開會員團體協約協商意見徵詢。但教育局人事室表示,究竟誰才是協商對口單位,迄今中央仍無定見,將待教育部及勞委會協商定調。

高雄市教育產業工會總幹事廖建中表示,向勞委會及市府勞工局請示,確定學校校長就是僱主,因此已發函至會員數已過半的二百七十六所國中小學,徵詢委託工會出面進行團體協約協商意願。

高雄市教師工會政策中心主任任懷鳴則說,向教育部請示結果,教育局才是僱主。自上周起已陸續舉辦團體協約論壇,本周還將舉行二場。統整會員意見後,將召開會員大會討論定案,做為協商依據。

二個工會對誰是僱主的認定分歧,教育局人事室主任蔡長亮說尚未定案,教育部九月四日來函說明,此事將交由教育部及勞委會討論協商後才會拍板定案。

雖然還不能確定誰才是教師的老闆,但不影響二個工會的會員意見徵詢作業,最後還是要坐上談判桌協商。

二個工會不僅對誰是老闆看法分歧,提出團體協約細節也有不同。教育產業工會主張教師擔任導護是犧牲奉獻優良傳統,應予維持不變,但學校應事後補假或付加班費等方式維護教師權益。

教師工會則認為,站導護與教學工作無關,各校應尊重教師個人意願,願意站導護教師應予補假或付加班費。

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