捲土重來的考績法修法案,銓敘部再提修正草案,把原本丙等比率三%,修改成一%到三%,抱到大丙的機率愈來愈像中樂透!回顧從一開始的「連續兩年考丙淘汰」,到「十年內三次考丙走人」,再放寬到一%到三%,改革幅度在抗議聲中、選票壓力下,愈來愈縮水。

相較近日滿是辛酸淚的勞工基本薪資調漲案,果然公務員的反彈聲浪比較有力,上面聽到了,不只去年加薪,連大丙恐懼也逐漸遠離!行政院設下勞工要拿到一顆茶葉蛋條件「連兩季GDP成長超過百分之三,或連兩月失業率低於百分之四」,難道,陳冲閣揆企圖把馬英九的六三三選舉支票「GDP保三」轉嫁到勞工身上,吃不到這顆茶葉蛋,是勞工自己不夠拚命嗎?

好的考績來自於好的施政成績,但是馬政府的執政成績愈來愈低分,只有十三分(民調支持度十三%),大丙考績卻由人民苦吞,人民怎可能不反感!

#大丙 #人民 #考丙 #反感 #勞工