諾基亞手機部門出售予微軟後,卸下執行長職務的艾洛普(Stephen Elop)可獲得1,880萬歐元(約7.5億台幣)的離職補償金,金額之大引起芬蘭全國公憤,罕見的引發芬蘭總理和財長同聲譴責。

芬蘭總理卡戴寧(Jyrki Katainen)上周末向芬蘭電視台表示,在企業身處危難的時期,如此高額的補償金並不合理。他稱金額「太離譜」,並補充道「很明顯的全球大型企業的補償方式太過奇特,以致無法用常理來解釋。」

芬蘭財長烏畢萊寧(Jutta Urpilainen)在部落格中指出,該離職金可能有損對諾基亞的信賴。她寫道,「除了敗壞風氣,還可能威脅社會和諧。」

芬蘭兩大政治人物痛批民間企業十分罕見,凸顯芬蘭上下見到國寶企業諾基亞將手機部門以54.4億歐元賣給微軟,憤怒情緒高張。

在艾洛普擔任執行長的期間內,諾基亞市值縮水三分之二,智慧型手機市占也由2010年的34.3%降至今年上半年的3%,這筆離職金讓諾基亞承受巨大壓力。

艾洛普因為合約條款修改可獲得1,880萬歐元的離職金,他也可重返老東家微軟。這更加引起芬蘭各界反感,並可能削減對微軟交易的支持度。

諾基亞表示,修改艾洛普的和約係為了防止他辭職,同時移除禁止競業條款中不得任職於微軟的規定。

微軟也希望留下艾洛普,讓他繼續掌理諾基亞的手機部門,艾洛普也是微軟執行長鮑默爾熱門的接班人選,因此微軟自掏腰包支付艾洛普離職金的70%,其餘由諾基亞買單。

諾基亞亦出面捍衛離職金的正當性。諾基亞董事長暨代理執行長席拉斯瑪(Risto Siilasmaa)在聲明中指出,「手機部門交易完成後付給艾洛普的補償金,完全基於執行長的和約條款所計算,並已在2010年得到董事會批准。」

#微軟 #諾基亞 #企業