「2013幸福企業獎」獲獎結果揭曉,金控中只有國泰金榜上有名,國泰金控以具備市場魅力的薪酬機制、完善培訓制度及多元福利,在金控業中脫穎而出,獲頒二星級幸福企業,成為本次唯一獲獎之金控業者。國泰金控企業社會責任委員會員工照護小組組長蔡翔馨協理表示,國泰珍惜每位優秀人才,協助員工發揮最大價值,同時擴及眷屬照顧,讓同仁樂在國泰,創造企業和員工的雙贏。

在薪酬部分,國泰金控啟動「績效與薪酬制度優化專案」,不僅起薪優於業界,同時強化績效能力與獎酬連結,鼓勵同仁主動承擔責任展現績效,並設計集團內部徵才網頁,員工可主動選擇跨公司之職缺,有效培育多元化金融人才;在教育訓練部分,國泰人壽每年投入高達8億元的培訓資源,獲行政院勞委會頒發「TTQS訓練品質金牌認證」,並養成國際經營人才。

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